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„Gut, dass es Sie gibt!“
(Dr. Marion Gierden-Jülich, Staatssekretärin im Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration, zu den Teilnehmern des 11. Deutschen Verbändekongresses am 7. April in Düsseldorf )

 

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Vergütungsstudie: Führungskräfte in Verbänden (Ausgabe 06/2005) VR-06-2005_Titel
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Vergütungsspiegel
Jedes Jahr stoßen die aktuellen Kienbaum-Vergütungsuntersuchungen bei Verbänden auf ein ungeteiltes Leserinteresse. Von April 2004 bis April 2005 stiegen die Gehälter der Führungskräfte in Verbänden um durchschnittlich 2,5 Prozent an. Der Zuwachs der Gehälter bei jüngeren Mitarbeitern, die erst schrittweise an ihr Zielgehalt herangeführt werden, lag noch etwas über dem Durchschnitt. Mehr darüber unter „Verband & Personal“ in dieser Ausgabe.

Vereint verbunden
Der Erfolg von Verbänden hängt von der Zahl und dem Einfluss seiner Unterstützer ab. Allianzen sind daher ein wichtiges strategisches Thema für die Interessenvertretung eines jeden Verbandes.  Zu diesem spannenden Thema ist kürzlich beim Berliner Otto-Suhr-Institut in Zusammenarbeit mit der Agentur Johanssen + Kretschmer eine Diplomarbeit entstanden, deren Ergebnisse von Andreas von Münchow und Heiko Kretschmer in diesem Heft zusammengefasst werden.

Verantwortlicher Umgang
Das Wettbewerbsrecht hat in den vergangenen Jahren nicht nur seine Zielsetzung und seinen sachlichen Gehalt geändert, sondern den Verbänden auch neue Betätigungsfelder eröffnet. Wie bei jedem Gesetz sind auch hier rechtspolitisch nicht nur sein vorgesehener Gebrauch, sondern zugleich seine Missbrauchsmöglichkeiten abzuschätzen. Wegen der erweiterten Klagebefugnisse, die bis zu Gewinnabschöpfungsklagen nach UWG und Kartellrecht reichen, ist ein verantwortungsvoller Umgang mit den neuen Möglichkeiten geboten. Dr. Thomas Funke und Marcus Wuntke stellen unter dem Titel „Das neue Wettbewerbsrecht – Verantwortung und Chance für Verbände“ die Änderungen dar.

Ihre Redaktion

Schwerpunkt
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Vergütungsstudie: Führungskräfte in Verbänden - Aktuelle Ergebnisse der Kienbaum Vergütungsstudie 2005

Jürgen Schoder stellt die wesentlichen Ergebnisse der neuen von der Kienbaum Vergütungsberatung durchgeführten Marktumfrage zur Vergütung der Führungskräfte in Verbänden 2005 vor. Gegenstand der Untersuchung waren die Höhe und Struktur der Vergütung vor dem Hintergrund verschiedener Merkmale der Verbände und Verbandsführungskräfte.

 

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Verband & Lobbying
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Strategische Allianzen im Lobbybereich - Effektivere Lobbyarbeit für Verbände und Unternehmen durch
Aufbau von Koalitionen

Unter dem Titel „Strategische Allianzen im Bereich der politischen Interessenvermittlung“ wurde soeben eine am Otto-Suhr-Institut der Freien Universität Berlin in Zusammenarbeit mit der Agentur Johanssen + Kretschmer geschriebene Diplomarbeit veröffentlicht. Die wesentlichen Ergebnisse stellen die Autoren ab Seite 14 vor.

 

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Verband & Recht
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Das neue Wettbewerbsrecht – Verantwortung und Chance für Verbände

Thomas Funke und Marcus Wuntke beschreiben, weshalb die Reform des Wettbewerbsrechts die Rechte von Verbänden gestärkt hat. Das im Sommer 2004 novellierte „Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb“ (UWG) schützt Kunden und Wettbewerber vor unfairen Geschäftspraktiken. Bei der Information über die rechtlichen Grenzen von Werbung und der gerichtlichen Verfolgung von Verstößen kommt den Verbänden eine führende Rolle zu.

 

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Verband & Politik
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Wie regierungsfrei sind Nicht-Regierungsorganisationen?

„Die EU-Kommission finanziert die Interessenvertretungen, die bei ihr Lobby betreiben.“ Zwei Milliarden Euro werden jährlich von der EU-Kommission den Nicht-Regierungsorganisationen gezahlt, ein Großteil davon für Entwicklungshilfe und soziale Projekte. Zahlungen an Organisationen, von denen die Kommission nach Feststellung von Siim Kallas oft nur recht spärliche Kenntnisse hat. Das behauptet der estnische EU-Kommissar Siim Kallas, in dessen Ressort auch die Betrugsbekämpfung fällt. Das gelte zwar nicht für die Wirtschaftsverbände, aber für zahlreiche Non-Government-Organisationen (NGO) auf dem Felde der Umwelt- und Sozialpolitik.

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SVV
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Eliten in Verbänden

Das Wort „Elite“ ist wieder modern geworden. Die Eliten versagen – uns fehlen überhaupt (wegen den „68ern“) Eliten – wir müssen die Eliten fördern – Eliteuniversitäten müssen gegründet werden … – so und ähnlich lauten Forderungen und Schlagworte. Offensichtlich widersprechen sich manche davon. Das hat mehrere Gründe: Jeder versteht etwas anderes unter „Elite“, und jeder bewertet den Begriff anders. Hilmar Sturm und Dieter Witt klären in ihrem Beitrag ab Seite 48 auf.

 

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Verband & Recht
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Post aus Wilhemshaven - Auch Verbände müssen an die Künstlersozialkasse zahlen

Seit 1983 muss jeder, der regelmäßig oder gelegentlich von selbständigen Künstlern oder Publizisten gegen Entgelt Leistungen entgegennimmt, eine Künstlersozialabgabe an die Künstlersozialkasse in Wilhemshaven abführen. Bei Verbänden können hiervon vor allem Verbandszeitschriften, Broschüren und Jahresberichte, aber auch Honorare für Künstler bei Verbandsveranstaltungen betroffen sein.

 

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Verband & Tagung
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Tagen in Bonn

Die sympathische kleine Großstadt am Rhein bietet für Verbandskongresse einige Highlights. Einmal tagen wie die Präsidenten auf dem Petersberg oder „Abgeordneter spielen“ im historischen Bundestag. Die Kulisse(n), die Bonn zu bieten hat ist eine Tagung wert meint Anke Pedersen. Sie stellt Bonn in der Rubrik „Verband & Tagung“ vor.

 

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