BDS-Umfrage / Fachkräftemangel im Mittelstand: Keine Besserung in Sicht / Drei von vier Unternehmen haben Schwierigkeiten, gute Mitarbeiter zu finden
(Stuttgart) - Für viele Mittelständler bleibt es weiterhin schwierig, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Besonders betroffen sind vor allem die Handwerksbetriebe im Land, doch auch im Einzelhandel wird es schwieriger. Dies zeigt die aktuelle Umfrage zum Fachkräftemangel des Bundes der Selbständigen Baden-Württemberg e. V. (BDS).
Von den 704 Unternehmerinnen und Unternehmern, die der Selbstständigenverband im Rahmen seiner Konjunkturumfrage im Sommer 2015 zu diesem Thema befragt hat, gaben mit 74 Prozent ein Prozent mehr als im Vorjahr an, es sei für sie problematisch, qualifizierte Mitarbeiter zu finden (Grafik 1).
Der Fachkräftemangel trifft dabei auf eine hohe Nachfrage der Unternehmen nach Mitarbeitern. Der Anteil der Unternehmen, die ihre Mitarbeiterzahl im vergangenen Jahr reduziert haben, lag mit zwölf Prozent deutlich unter der Zahl der Betriebe, deren Mitarbeiterzahl zugenommen hat (19 Prozent). Nur rund fünf Prozent der Befragten mussten dabei Mitarbeitern kündigen. Im kommenden Halbjahr wollen drei von vier Betrieben die Mitarbeiterzahl konstant halten (75 Prozent). Rund jedes fünfte Unternehmen (18 Prozent) plant hingegen Neueinstellungen, während nur sieben Prozent der Unternehmen ihre Mitarbeiterzahl reduzieren wollen.
Besonders betroffen von der Fachkräftemisere sind seit Jahren die Handwerksunternehmen im Land. Rund 83 Prozent dieser Betriebe geben an, Schwierigkeiten zu haben, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Etwas geringer sind die Probleme bei Dienstleistern und freien Berufen (69,4 Prozent) und Industriebetrieben (61,5 Prozent). Deutlich gestiegen ist das Problem nun auch im Einzelhandel. Gaben im vergangenen Sommer noch rund 59 Prozent an, schwierig Mitarbeiter zu finden, liegt die Zahl nun um 10 Prozent auf fast 69 Prozent erhöht (Grafik 2).
Betrachtet man die verschiedenen Unternehmensgrößen, dann ist die Suche nach Fachkräften für die Unternehmen zwischen fünf und 50 Mitarbeitern mit rund 81 Prozent am problematischsten. Auch jedes zweite Einzelunternehmen, das gerne wachsen will, berichtet von Problemen, entsprechende Fachkräfte zu finden (Grafik 3).
"Der Fachkräftemangel ist zum ständigen Begleiter der Unternehmen geworden. Daran wird sich auch so schnell nichts ändern", kommentierte Verbandspräsident Günther Hieber die Ergebnisse der Umfrage. Beim BDS ist man froh, dass man inzwischen auch in der Politik verstanden hat, dass es beim Fachkräftemangel nicht mehr nur um Akademiker geht. "Wir müssen weiterhin alles daran setzen, jeden verfügbaren Mitarbeiter in die Betriebe zu bringen".
Quelle und Kontaktadresse:
Bund der Selbständigen - Deutscher Gewerbeverband Landesverband Baden-Württemberg e.V. (BDS-DGV)
Wolfgang Becker, Geschäftsführer, Mittelstandspolitik und Kommunikation
Taubenheimstr. 24, 70372 Stuttgart
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(sy)