DRV fördert Nachwuchskräfte / Spezielles Programm auf der DRV-Jahrestagung in Abu Dhabi

(Berlin) - Die Auswahl ist getroffen: Über 700 Nachwuchstouristiker aus Deutschland haben am Bewerbungsverfahren teilgenommen, 20 von ihnen reisen nun kostenlos zur Jahrestagung des Deutschen ReiseVerbandes (DRV) nach Abu Dhabi, um am speziellen Programm für Auszubildende und Tourismusstudenten zu partizipieren. Der Branchenverband der Touristik bietet dieses Programm für angehende Fachkräfte mittlerweile zum dritten Mal an - mit wachsendem Zuspruch.

Die jungen Talente im Alter zwischen 18 und 25 Jahre haben sich am zweistufigen Bewerbungsverfahren für dieses Nachwuchskräfteprogramm beteiligt - 600 von ihnen haben in der ersten Stufe vier von sechs Fragen rund um den DRV und die Jahrestagung richtig beantwortet. 160 Bewerbungsvideos hat der DRV in der zweiten Stufe erhalten. Ein DRV-Team hat die Finalisten - acht Männer und zwölf Frauen - ausgewählt, die vom 3. bis 5. Dezember beim Branchentreffen des DRV in Abu Dhabi dabei sein werden.

Um einen Austausch zwischen angehenden Touristikern des Gastgeberlandes mit dem deutschen Nachwuchs zu ermöglichen, werden zugleich 20 Nachwuchskräfte aus Abu Dhabi eingeladen. Die insgesamt 40 angehenden Touristiker aus beiden Ländern, die ihre Ausbildung in touristischen oder Business Travel Reisebüros, bei Reiseveranstaltern oder anderen touristischen Leistungsträgern machen oder ein touristisches Studium absolvieren, nehmen am separaten Nachwuchskräfteprogramm sowie an der regulären Tagung teil. Es erwarten sie zudem exklusive Vorträge und Workshops in englischer Sprache. Das Programm steht unter Leitung von Prof. Armin Brysch, Vorsitzender des DRV-Ausschusses Bildung, der bei der Durchführung der Workshops von Referenten aus Abu Dhabi unterstützt wird.

Das erwartet die angehenden Touristiker in Abu Dhabi:
- Zusammentreffen mit Top-Managern der Branche und persönlichen Gesprächen im Rahmen eines Speed-Dating
- Workshops zu den Themen Nachhaltigkeit und digitaler Wandel in der Tourismusbranche
- Im Rahmen der Career-Lounge haben sie zudem Gelegenheit, führende Tourismusmanager zu treffen und sich mit ihnen auszutauschen.

Ermöglicht wird das Nachwuchskräfteprogramm dank finanzieller Unterstützung durch insgesamt 15 Partnerunternehmen: Dazu zählen die Reiseveranstalter Ameropa-Reisen, FTI, Thomas Cook, Alltours, Gebeco, JT Touristik und TUI Deutschland, die Franchisevertriebsorganisation Derpart, die Reisebürokooperation RTK, das Versicherungsunternehmen Allianz, das DRV-Vorsorgemanagement, der Flughafen München, der Mietwagenanbieter Sunny Cars, das IST Studieninstitut sowie der Service-Dienstleister Ohl Logistik.

Hintergrund:
Dieses Programm für die jungen Touristiker ist Bestandteil der branchenweiten DRV-Ausbildungsoffensive "Zukunft buchen!" zur Nachwuchsförderung - und damit der Zukunftssicherung in der Touristik. Ziel ist es, noch mehr Unternehmen für die Förderung und Ausbildung von jungen Fachkräften zu gewinnen. Das Projekt fügt sich nahtlos ein in die Strategie des Verbandes, den touristischen Nachwuchs sowohl während der Ausbildung zu fördern, ihn aber auch zugleich für ein Engagement im Verbandsnetzwerk zu gewinnen.

Quelle und Kontaktadresse:
Deutscher ReiseVerband e.V. (DRV) Sibylle Zeuch, Pressesprecherin Schicklerstr. 5-7, 10179 Berlin Telefon: (030) 28406-0, Fax: (030) 28406-30

(sy)