Der Internationale Deutsche Trainings-Preis wird zum Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching 2015/16

(Köln) - Der Europäische Preis für Training, Beratung und Coaching setzt ab 2015 die Erfolgsgeschichte des Internationalen Deutschen Trainings-Preis fort, der von 1992 bis 2014 vom BDVT e.V. - dem Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches vergeben wurde. Dennoch hat sich der BDVT zu einer Neuauflage entschieden.

"Mit dem Europäischen Preis für Training, Beratung und Coaching greifen wir aktuelle Entwicklungen bei den politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Trends in der Weiterbildung und dem Bereich des lebenslangen Lernens auf. Dazu gehören die "Agenda für neue Kompetenzen und neue Beschäftigungsmöglichkeiten" als Teil des aktuellen Wirtschaftsprogramms der Europäischen Union "Europa 2020" und Trends, die in öffentlichen Förderprogrammen abgebildet werden, ebenso wie die Verknüpfung der verschiedenen Methoden der Personalentwicklung, die wir in den letzten Jahren bei den Finalisten des Internationalen Deutschen Trainings-Preis beobachten konnten, und die Ergebnisse der Zusammenarbeit mit dem Roundtable der Coachingverbände sowie unsere eigene Verbandsentwicklung. Unser Ziel dabei ist, die besten erfolgreich umgesetzten Trainings-, Beratungs- und/oder Coachingmaßnahmen - einzeln oder in Kombination - auszuzeichnen. ", so BDVT-Präsident Stephan Gingter.

Neu sind auch die Kategorien, die sich in Zukunft an der Firmengröße orientieren:
1. Kleinunternehmen (bis 50 Mitarbeitende),
2. mittlere Unternehmen (51 bis 250 Mitarbeitende),
3. Großunternehmen und Konzerne (mehr als 250 Mitarbeitende),
4. Non-Profit-Organisationen und öffentliche Einrichtungen.

Offene Maßnahmen werden der Kategorie Kleinunternehmen zugeordnet.
Die Leiterin der Jury Jutta Timmermanns erläutert: "Unsere Erfahrungen mit den bisherigen inhaltlichen Kategorien zeigen, dass diese stark durch den jeweiligen Firmen-/Organisationskontext geprägt sind. Dabei spielt die Firmengröße eine enorme Rolle. Deshalb haben wir uns entschieden, dies in den neuen Kategorien zu berücksichtigen."

Aus den Bewertungen der ersten Runde wird die Gesamtpunkzahl ermittelt, anhand derer eine von den Kategorien unabhängige Rangliste erstellt wird. Die 20 besten Maßnahmen werden für die Finalrunde nominiert. Die Finalrunde findet auf der Messe Zukunft Personal 2015 (15.09. bis 17.09.2015) in Köln statt. Aus den Bewertungen der zweiten Runde plus den Punkten aus der Vorrunde wird dann innerhalb jeder Kategorie eine Rangliste gebildet. Die beste Maßnahme jeder Kategorie erhält Gold. Die weiteren Preise werden dem relativ zugeordnet, so dass pro Kategorie auch mehrere Gold-, Silber- oder Bronzepreise möglich sind. Es steht dem Verband frei, auf Vorschlag der Jury Sonderpreise zu vergeben.

Die Leitung der Jury wird in Zukunft die Bewertung und Preisvergabe moderieren, aber nicht selbst bewerten. Die Mitglieder der Jury decken dabei sowohl die Kategorien als auch die Kompetenzbereiche Training, Beratung und Coaching ab und sind im Sinne der Transparenz selbst keine BDVT-Mitglieder. Erstmals gibt es dieses Jahr noch einen besonderen Service für Einreichungsinteressierte und Einreichende: Erfahrene ehemalige Juroren stellen sich als Einreichungsberater zu Verfügung. Ein neues Symbol für den Preis gibt es auch. Der "Oscar der Weiterbildung" ist jetzt eine Eule, die sinnbildlich für Lernen und Weisheit steht.

Folgende Unterlagen stehen Ihnen auf der Website www.bdvt.de ab sofort zu Verfügung:
- Aktuelle Ausschreibung Europäischer Preis für Training, Beratung und Coaching 2015/16
- Interview mit der Jury-Chefin Jutta Timmermanns zum Relaunch des Preises
- Foto Eule als Preissymbol

Folgende Unterlagen finden Sie ab dem 26. Januar 2015 auf der Website www.bdvt.de:
- Einreichungsformular Erste Runde
- Formularblatt Wiedereinreichung
- Liste der Einreichungsberater

Der BDVT e.V., Köln, ist der älteste Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches im deutschsprachigen Raum. Als Partner der Wirtschaft setzt er sich ein für Qualität in Training, Beratung und Coaching. Er unterstützt berufsständische Interessen und fördert die Weiterbildung seiner Mitglieder. Im BDVT treffen sich Trainer, Berater und Coaches, um Erfahrungen auszutauschen, Kontakte zu knüpfen, berufliche Themen zu diskutieren, sich gezielt weiter zu bilden und Geschäfte anzubahnen - Ihr gemeinsames Ziel: Menschen entwickeln. Zukunft gestalten!

Der BDVT wurde 1964 als "Bundesverband der Verkaufsförderer und Trainer" gegründet. In seiner langen Geschichte mit seinen vielen Umbrüchen und Veränderungen hat sich der der Verband mit seinen Mitgliedern stets aktuellen Herausforderungen in Wirtschaft und Gesellschaft gestellt und nach vorn geblickt. Heute ist der BDVT mit seinen 15 Regional-Clubs, seinen Fach- und Projektgruppen und der BDVT-Akademie mit ihren zertifizierten Ausbildungen und Prüfsiegeln, sowie den überregionalen Veranstaltungen und berufsständischen Aktivitäten einer der aktivsten Berufsverbände in der Weiterbildung.

Quelle und Kontaktadresse:
BDVT Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches e.V. Pressestelle Elisenstr. 12-14, 50667 Köln Telefon: (0221) 92076-0, Fax: (0221) 92076-10

(sy)