Mitgliedschaft ist ein Status. Zugehörigkeit ist ein Gefühl. Verbände können viele Menschen erreichen – und trotzdem keine echte Community schaffen. Entscheidend ist, ob Menschen sich gesehen fühlen, Beziehungen aufbauen und irgendwann selbst Verantwortung übernehmen. Was wir bei EARMA gelernt haben: Wachstum ist dann nachhaltig, wenn Nähe, Mitgestaltung und Entwicklung mitwachsen.
Mitglied sein heißt noch nicht dazugehören„Endlich habe ich Menschen gefunden, die verstehen, was ich eigentlich mache.“ Diesen Satz hören wir bei EARMA (European Association of Research Managers and Administrators) immer wieder.Viele Menschen kommen auf unterschiedlichen Wegen ins Research Management. Was sie bei uns suchen, ist oft mehr als fachliche Information: Orientierung, Austausch, Entwicklung – und Menschen, die ähnliche Herausforderungen kennen. Wir möchten für sie ein „professional home“ sein.Das ist keine Besonderheit unseres Berufsfelds. Jeder Verband sollte sich fragen: Was finden Menschen bei uns, das sie anderswo nicht oder nur schwer finden? Zugehörigkeit entsteht, wenn Menschen sich gesehen fühlen und erleben, dass sie Teil der Gemeinschaft sind.Viele Türen in dieselbe CommunityCommunity Building beginnt nicht mit einem einzelnen Angebot. Menschen brauchen unterschiedliche Einstiegspunkte – und die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt stärker einzubringen.Bei EARMA k
