Ausschreibung des Hartmannbund Preises / Mitarbeiterfreundliches Krankenhaus 2005

(Berlin) - Bereits zum dritten Mal schreibt der Hartmannbund in 2005 den ideellen Preis „Mitarbeiterfreundliches Krankenhaus“ aus. Ausgezeichnet werden Kliniken, die auch in der aktuellen schwierigen Situation versuchen, die Interessen ihrer Mitarbeiter zu wahren.

Jury
Der Preis soll sowohl die Arbeitsbedingungen der Ärzte als auch in der Pflege bewerten. Wichtig war es deshalb, Experten aus den pflegerischen und den ärztlichen Bereichen des Krankenhauses für die Jury zu gewinnen: Gertrud Stöcker, 1999/2000 Präsidentin des deutschen Pflegerates und Mitglied in Vorständen und Gremien des Pflegebereiches ist eine exzellente Kennerin des Pflegebereichs. Rudolf Henke MdL, 2. Vorsitzender des Marburgers Bundes, bringt seine Kompetenz im ärztlichen Bereich ein. Ergänzt wird die vom Verband unabhängige Jury mit Wolfgang Wagner, Redakteur Frankfurter Rundschau, um einen Vertreter aus der Gesundheitsberichterstattung und Dr. Uwe Mauz, Vorsitzender Arbeitskreis V „Junge Ärzte im Hartmannbund“.

Bewerbungsverfahren
Die Krankenhäuser können sich sowohl selbst bewerben als auch durch andere, z.B. ihre Mitarbeiter, vorgeschlagen werden. Der Hartmannbund wahrt selbstverständlich den Datenschutz. Die vorgeschlagenen Kliniken erhalten einen Fragebogen zugesandt. Dessen Ausarbeitung erfolgt anonymisiert. Nach der Vorauswahl anhand dieser Bögen erfolgen telefonische Interviews und nach der Endauswahl eine Begehung der Klinik.

Bewerbungsschluss für das Jahr 2005 ist der 30. September 2005. Der Fragebogen kann telefonisch (030/20 62 08-11), per Fax (030/20 62 08-14) und über die Homepage des Hartmannbunds http://www.hartmannbund.de abgerufen werden.

Quelle und Kontaktadresse:
Hartmannbund - Verband der Ärzte Deutschlands e.V., Hauptgeschäftsstelle Schützenstr. 6 a, 10117 Berlin Telefon: 030/2062080, Telefax: 030/20620829