Bundesministerin Ursula von der Leyen zu Gast in der Handelskammer: Familienorientierte Personalpolitik als Erfolgsfaktor für Unternehmen

(Bremen) - Familienfreundliche Unternehmen zeigen soziale Verantwortung und handeln zukunftsbewusst. Dies unterstrich Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen heute bei der Veranstaltung „Wettbewerbsvorteile durch familienorientierte Personalpolitik“ in der Handelskammer. Begrüßt wurde die Ministerin von Handelskammer-Präses Dr. Patrick Wendisch.

Von der Leyen betonte: „Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und des zunehmenden Fachkräftemangels in den Unternehmen ist Familienfreundlichkeit der Schlüssel für die Zukunftsfähigkeit einer Region.“ Gemeinsam mit ihrem Ministerium und starken Partnern aus Wirtschaft, Verbänden und Politik setze sie sich im Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie. Unternehmen gewinnen“ dafür ein, dass Familienfreundlichkeit ein Markenzeichen der deutschen Wirtschaft werde: „Wir erleben bereits einen erfreulichen Mentalitätswandel gerade auch auf Leitungsebenen, die zunehmend die Bedeutung von Familienfreundlichkeit erkennen“, erklärte Ministerin von der Leyen.

In seiner Begrüßung wies Handelskammer-Präses Dr. Wendisch auf die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenspolitik hin: „Familienfreundliche Unternehmen haben einen Wettbewerbsvorteil, weil die Mitarbeitermotivation steigt, Fehlzeiten niedriger sind und die betriebliche Fluktuation sinkt“, sagte er. Für eine gute wirtschaftliche Entwicklung seien Betriebe auf die Talente, das Wissen und das Können der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen. Deshalb sei es besonders wichtig, dass die Produktivitätsbestrebungen von Unternehmen und die Lebensplanung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Einklang gebracht werden, so der Handelskammer-Präses.

Als Bremer Betriebe, die das Thema „Beruf und Familie“ mit gutem Beispiel umsetzen, wurden im Anschluss an den Vortrag der Bundesministerin die Henry Lamotte GmbH, die Arcelor Bremen GmbH und die Werbeagentur Moskito vorgestellt. Die Handelskammer engagiert sich seit Jahren gemeinsam mit weiteren Bremer Institutionen und Partnern für die Stärkung der Familienfreundlichkeit in Unternehmen. Hierzu gehört beispielsweise, dass die Handelskammer Unternehmen bei der Umsetzung des von der Hertie-Stiftung ins Leben gerufenen „Audits Beruf & Familie“ begleitet.

Quelle und Kontaktadresse:
Handelskammer Bremen Dr. Stefan Offenhäuser, Referent, Public Relations Am Markt 13, 28195 Bremen Telefon: (0421) 36370, Telefax: (0421) 3637299