Marburger Bund fordert familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung in Krankenhäusern

(Berlin) - Der Ärzteverband Marburger Bund (MB) startet eine Offensive für mehr Familienfreundlichkeit in Krankenhäusern. "Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bleibt in deutschen Kliniken bisher komplett auf der Strecke", erklärte der Vorsitzende des Marburger Bundes, Dr. Frank Ulrich Montgomery. Die Arbeitssituation der Ärztinnen und Ärzte sei durch lange Arbeitszeiten, mangelnde Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie fehlende Kinderbetreuungsmöglichkeiten gekennzeichnet. "Eine solche Arbeitsstruktur ist familienfeindlich und muss endlich verbessert werden. Wir brauchen in Krankenhäusern eine Unternehmenskultur, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht wird", so Montgomery.

Der Marburger Bund startet im neuen Jahr deshalb sein Projekt "Für ein familienfreundliches Krankenhaus". Unterstützung findet der Ärzteverband in Bundesfamilienministerin Dr. Ursula von der Leyen, die Schirmherrin der Aktion ist. Montgomery: "Unser Ziel ist es, mit familienfreundlichen Strukturen die Attraktivität des Arztberufes in Krankenhäusern zu erhöhen." Aufgrund von Arbeitsüberlastung und fehlender Angebote, Familie und Beruf vereinbaren zu können, würden Jahr für Jahr viele qualifizierte Ärztinnen und Ärzte deutsche Krankenhäuser in Richtung Ausland und alternative Berufsfelder verlassen. Der daraus resultierende Ärztemangel sei eine ernsthafte Gefahr für das Aufrechterhalten einer hochwertigen Patientenversorgung.

Bei einer Auftaktveranstaltung am 12. Februar 2007 will der Marburger Bund unter Beteiligung von Familienministerin Ursula von der Leyen und Experten aus der Praxis den Krankenhäusern praktische Unterstützung für mehr Familienfreundlichkeit geben. "Moderne und familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung ist sowohl für Mitarbeiter als auch für Arbeitgeber und Patienten ein großer Gewinn", so Montgomery.

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