Neues Reformkonzept für den DDV / Vorstand verabschiedet neue Verbandsstruktur mit großer Mehrheit

(Wiesbaden) - Auf seiner Sitzung am 19. November 2004 hat der DDV-Vorstand das lange bearbeitete und wiederholt in den Councils und Medien diskutierte neue Verbandsmodell endgültig verabschiedet.

Das neue Modell fokussiert die Kompetenzen der Verbandsgremien, erneuert die präsidialen Ressorts, verschlankt die Verbandsstruktur und verkürzt die Entscheidungswege. Das umfangreiche Reformkonzept umfasst außerdem mehr Autonomie für die Councils sowie die weitere Stärkung des Lobbying in Berlin.

Die Präsidentin Kerstin Plehwe dankt allen aktiv involvierten Mitgliedern und kommentiert: „Der Vorstand hat in einer mutigen Entscheidung der zunehmenden Heterogenität des DDV sowie den Realitäten des Verbandes Rechnung getragen. Die Weichen für die zweite Phase der notwendigen Erneuerung des DDV sind gestellt. Transparenz, Stärke, Modernität – im Januar kann dies mit dem Votum der Mitglieder weiter Realität werden.“

Die nun folgenden Detaillierungen und Vorbereitungen der notwendigen Satzungsänderungen werden bis Ende Dezember erarbeitet. Vorstand und Geschäftsführung hoffen auf eine konstruktive Debatte auf der Mitgliederversammlung am 28. Januar 2005 in Frankfurt und auf den Mut der DDV-Mitglieder für die notwendigen, zukunftweisenden Entscheidungen für den DDV.

Für die ebenfalls im Januar stattfindenden Neuwahlen sind nunmehr folgende Ressorts bzw. Funktionen zu besetzen:

- Präsident/-in
- Vizepräsident/-in Finanzen
- Vizepräsident/-in Mitglieder und Innovation
- Vizepräsident/-in Bildung und Forschung
- Vizepräsident/-in Public Affairs und Verbraucherdialog
- Vizepräsident/-in Messen und Veranstaltungen

Die erste Kandidatur ist bereits eingegangen. DDV-Vorstand und -Geschäftsstelle erwarten weitere Bewerbungen.

Quelle und Kontaktadresse:
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