Strenges Verfahren mit Bravour absolviert / iGZ-Mitgliedsunternehmen mit "Top Job"-Gütesiegel ausgezeichnet

(Duisburg) - Wolfgang Clement zeichnete heute (30. Januar 2009) 100 deutsche Mittelständler für ihre herausragende Personalarbeit mit dem "Top Job"-Gütesiegel aus.

Sie sehen ihre Mitarbeiter als zentrales Element für den Unternehmenserfolg an - und sind damit wirtschaftlich erfolgreich: 100 deutsche Mittelständler wurden von Wolfgang Clement für ihre vorbildlichen Arbeitgeberqualitäten und ihre exzellente Personalarbeit mit dem Gütesiegel "Top Job" ausgezeichnet.

Auch zwölf Personalberater und Personaldienstleister schafften den Sprung in die Riege der 100 besten Arbeitgeber - unter ihnen gleich drei Mitglieder des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ): Fetscher & Stahl GmbH, Ulm, GeAT - Arbeitnehmerüberlassung Thüringen AG, und die Wolleschensky Personalmanagement GmbH, Nürnberg.

Zuvor hatten sich die Bewerber einem strengen zweistufigen Verfahren des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen gestellt. Bei diesem bewerten die Experten um Institutsdirektorin Prof. Dr. Heike Bruch die eingesetzten Instrumente des Personalmanagements und führen eine detaillierte Online-Mitarbeiterbefragung durch.

Gute Arbeitgeber sind wirtschaftlich erfolgreicher "Die Analyse der 100 besten Unternehmen zeigt wiederholt, dass sich ein strategisch ausgerichtetes Personalmanagement eindeutig im Unternehmensergebnis niederschlägt", kommentiert Prof. Dr. Bruch ihre Untersuchung. "Im Klartext: Gute Arbeitgeber haben auch wirtschaftlichen Erfolg. In Zukunft wird sich dieser Trend maßgeblich verstärken. Unternehmen, die ihre Arbeitgeberattraktivität gezielt fördern, gewinnen entscheidend an Wettbewerbsfähigkeit."

Quelle und Kontaktadresse:
iGZ Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. Wolfram Linke, Leiter, Presse Erphostr. 56, 48145 Münster Telefon: (0251) 9811217, Telefax: (0251) 9811229