Tarifverträge des MB ersetzen den BAT auch bei fehlender Tarifbindung des Arbeitgebers

(Berlin) - Der Marburger Bund hat am Dienstag (22. Juli 2008) in Mecklenburg-Vorpommern das Berufungsverfahren zur verpflichtenden Übernahme der arztspezifischen Tarifverträge selbst bei fehlender Tarifbindung der Klinik gewonnen. „Damit sind unsere Verträge nun endgültig auch juristisch als tarifpolitischer Standard für Klinikärzte akzeptiert“, so Dr. Andreas Botzlar, 2. Vorsitzender des Marburger Bundes.

Eine Klinik in Mecklenburg-Vorpommern habe versucht, einen Arzt nach dem alten, seit 2004 stagnierenden BAT-Ost zu bezahlen. Erst vor Gericht konnte geklärt werden, dass die neuen arztspezifischen Tarifverträge des Marburger Bundes den BAT auch dann ersetzen, wenn der Arbeitgeber nicht tarifgebunden ist. Durch diese Überleitung würden Ärzte in den neuen Bundesländern endlich auch bei der Bezahlung an das Niveau ihrer Kollegen in den alten Bundesländern angeglichen, da MB-Tarifverträge keine Unterschiede im Entgelt zwischen Ost und West mehr zuließen.

Dies führe zwar zunächst zu höheren Personalkosten der Kliniken, stelle allerdings langfristig nach Auffassung des Marburger Bundes auch eine große Chance gerade für Krankenhäuser in strukturell schwächeren Regionen wie beispielsweise Mecklenburg-Vorpommern dar, die stark um medizinischen Nachwuchs zu kämpfen hätten. Botzlar: „Leistungsgerechte Bezahlung von Ärzten wird für Krankenhäuser zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil, wenn es darum geht, Arztstellen neu zu besetzen und langfristig eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu gewährleisten. Dies müssen die Arbeitgeber in den neuen Bundesländern nun endlich begreifen.“

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