ver.di vereinbart mit der Schenker Deutschland AG nachhaltiges Aus- und Weiterbildungsprogramm

(Berlin) - Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat sich mit dem Vorstand der Schenker Deutschland AG darauf verständigt, dass das Logistikunternehmen in den kommenden zwei Jahren rund 1.000 Ausbildungsplätze anbietet. Das entspricht einer Ausbildungsquote von annähernd zehn Prozent. Die designierte Leiterin des ver.di-Fachbereichs Postdienste, Speditionen und Logistik, Andrea Kocsis, begrüßte die Vereinbarung: „Zum Wachstumsmarkt Logistik gehört auch, dass junge Menschen ausgebildet werden und damit eine Zukunft haben.“

Mit der Ausbildungsquote übernehme Schenker eine Vorbildfunktion für die gesamte Logistikbranche. Ziel sei es aber auch, den Auszubildenden im Anschluss an ihre Ausbildung eine Perspektive zu eröffnen. Daher sei vereinbart, auch künftig möglichst viele Auszubildende zu übernehmen und die Zahl der befristeten Beschäftigungsverhältnisse möglichst gering zu halten.

Da neben der Ausbildung auch dem Thema Weiterbildung in der Logistikbranche eine immer bedeutendere Rolle zukomme, habe ver.di mit Schenker vereinbart, die Teilnehmerzahl an der unternehmensinternen Weiterbildung in diesem Jahr auf 2.400 zu verdoppeln. „Mit diesem Aus- und Weiterbildungsprogramm wird eine gute Investition in die Zukunft getätigt. Das stärkt den Logistikstandort nachhaltig“, unterstrich Kocsis.

Quelle und Kontaktadresse:
ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft e.V., Bundesvorstand Harald Reutter, Pressesprecher Paula-Thiede-Ufer 10, 10179 Berlin Telefon: (030) 69560, Telefax: (030) 69563956