Die Zukunft wird aus Mut gemacht. Das gilt insbesondere, wenn Verbände für den Nachwuchs attraktiv bleiben möchten. Die folgenden Best-Practice-Beispiele umfassen Kongresse, die konsequent an hybrid angepasst oder von jungen Ehrenamtlichen in Eigenregie gestaltet werden. Außerdem Business-Speeddatings für die Jüngeren, einen bundesweiten Aktionstag und einen Azubi-Award, dem zu neuem Glanz verholfen wurde. Wenn eine Veranstaltung seit Jahren bereits nach 24 Stunden ausgebucht ist, kann es gute Gründe geben, am Format nicht viel zu ändern. Der Verbändereport stellt verschiedene Events aus unterschiedlichen Branchen vor, die neue Wege gehen oder Altbewährtes mit Erfolg optimieren.
Best Practices in der Übersicht:Der Deutsche Bibliotheksverband über die erste bundesweite „Nacht der Bibliotheken“Interview mit Kristin Bäßler - Pressesprecherin und Leiterin Kommunikation des Deutschen Bibliotheksverbandes e. V. (dbv).Verband unabhängiger Vermögensverwalter will den Nachwuchs besser vernetzenInterview mit Frank Engel - kaufmännischer Geschäftsführer beim Verband unabhängiger Vermögensverwalter Deutschland e. V.Junge Ehrenamtliche organisieren Pflegekongress in EigenregieInterview mit Marina Kauer - stellvertretende Geschäftsführerin des DBfK Nordwest e. V.DGN-Kongress setzt auf maximale Flexibilität und Partizipation für alleInterview mit David Friedrich-Schmidt - Geschäftsführer der Deutschen Gesellschaft für Neurologie e. V.Glanz und Glamour für den Nachwuchs aus dem GastgewerbeInterview mit Lena-Linda Paschmanns - Referentin Kommunikation des DEHOGA Nordrhein e. V.GVNW-Symposium: Alle(s) unter einem Dach als ErfolgskonzeptInterview mit Stefan Rosenowski - G
