Digitale Transformation, Automatisierung, künstliche Intelligenz – nur drei Stichworte, die den Wandel der Arbeitswelt zutreffend kennzeichnen. Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) als Spitzenverband der deutschen Wirtschaft hat mit der #futurework eine Plattform geschaffen, die gleichzeitig Chancen und Risiken der Arbeitswelt von morgen in den Blick nimmt und allen Beteiligten die Möglichkeit bietet, ihre Sichtweisen in die Diskussion einzubringen.
#futurework: Den Wandel mitgestalten Dass die Arbeitswelt von morgen eine andere sein wird als die von heute, gilt längst als ausgemacht. Was aber bedeutet das konkret für Unternehmen und Beschäftigte, wo liegen Gestaltungsmöglichkeiten und von welchen Instrumenten können Arbeitgebende und Arbeitnehmende gleichermaßen profitieren? Die BDA hat dazu einen eigenen Digitalrat gegründet, der die Entwicklungen zur Zukunft der Arbeit kritisch begleitet. Ein Online-Informationsangebot, ein eigener Blog sowie ein neues Podcast-Format bieten die Möglichkeit, sich jederzeit aktuell über neue Entwicklungen zur Zukunft der Arbeit auf dem Laufenden zu halten. Herzstück aber ist seit fünf Jahren ein inzwischen hybrides Veranstaltungsformat, das allen Beteiligten die Möglichkeit eröffnet, sich aktiv einzubringen und so einen Beitrag zur Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen zu leisten: #futurework Das Beispiel der #futurework23, die am 22. Juni 2023 auf dem EUREF-Campus in Berlin stattfand, zeigt, wie gezielt
