Verbändereport AUSGABE 1 / 2020

Verbände holen die Zukunft in den Verband

Umfrage unter Führungskräften: Verbandstrends 2020

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Die Welt der Verbände und die Steuerung eines Verbandes werden immer komplexer. Nicht nur aufgrund des digitalen Wandels, der inzwischen viele Handlungsfelder der Verbandsarbeit erfasst. Auch die klassischen Verbandsstrukturen und Satzungen scheinen oft nicht mehr so recht zu den neuen Herausforderungen zu passen. Für die vorliegende Trendübersicht befragte der Verbändereport verbandliche Führungskräfte – insbesondere aus dem Kreis der DGVM – im Dezember 2019.

Verbände balancieren im aktuellen Jahr zwei große Trends aus. Einerseits stehen „Wertestabilität, ein klarer Kompass der politischen Lobbypositionierung sowie professioneller und integrer Selbstanspruch“ im Fokus. Auf der anderen Seite, so bringt es Julius Wagner vom Hotel- und Gastronomieverband DEHOGA Hessen e. V. auf den Punkt, stehen eine „neue Lockerheit, mehr Raum für Kontroversen“. Es geht darum, „weniger Meinungsvorherrschaft zu beanspruchen, sich breit und aufgeschlossen dem gesamtgesellschaftlichen Diskurs zu öffnen“. Dabei wollen viele Verbände Altbewährtes nicht über Bord werfen, sondern die klassische Verbandsstruktur mit den neuen Trends und Herausforderungen in Einklang bringen. Ziel ist es, die gelernte und stets geübte Integrität des eigenen Verbandes mit dem Wunsch nach flachen Hierarchien und intensiver Partizipation übereinzubringen: „In diesem Zusammenhang spielen die Wege der Kommunikation mit den Mitgliedern eine erhebliche Rolle“, so Wagner weiter. Verb�

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Autor/in

Tim Richter

ist Redaktionsleiter des Deutschen Verbände Forums – verbaende.com und ständiges Mitglied der Redaktion des Verbändereport. In verschiedenen Positionen setzt er die Möglichkeiten des Internets und von Social Media zur Schaffung von Öffentlichkeit ein. Er ist Mit-Herausgeber des Fachbuches „Social Media in Verbänden“ und berät Organisationen im erfolgreichen Einsatz und Umgang mit den neuen Medien.

http://www.verbaendereport.de
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