Mitgliederorganisationen stehen vor wachsenden Herausforderungen – vor allem, wenn es um die Gewinnung neuer Mitglieder geht. Ben Stotz arbeitet seit über 20 Jahren mit Verbänden und Gewerkschaften an diesem Thema. Im Kurzinterview spricht er über wirksame Strategien, notwendige Kulturveränderungen und die Rolle der Summer School „Mitgliederwirksam“.
Verbändereport: Herr Stotz, Sie begleiten seit über zwei Jahrzehnten Organisationen bei der Mitgliedergewinnung – wie kamen Sie zu diesem Thema und was treibt Sie heute weiterhin an?Ben Stotz: Welch enorme Kraft in der Ansprache neuer Mitglieder steckt, habe ich schon früh während eines Studentenjobs erlebt, als ich mehr als 10.000 Menschen persönlich davon überzeugen konnte, einem Umweltschutzverband beizutreten. Später habe ich gesehen, wie viel Potenzial entsteht, wenn sich Pflegekräfte, die in der Pandemie ja noch beklatscht worden sind, selbst organisieren, für ihre Themen eintreten und ihre Kolleg*innen mitziehen. Im Kern treibt mich diese Erfahrung nach wie vor an: Wenn sich Menschen entlang ihren eigenen Anliegen organisieren und für ihre Ideen einstehen, entsteht eine Dynamik, aus der sie überzeugen und „mitgliederwirksam“ werden.Die Summer School „Mitgliederwirksam“ legt den Fokus auf die Entwicklung einer konkreten, individuellen Mitgliederkampagne. Aus Ihrer Arbeit mit gr
