Ausbildung als soziale Verantwortung / Geschäftsreisedienstleister HRG bildet 34 neue Azubis aus

(Berlin) - Auf den Nachwuchs kommt es an! Immer mehr Unternehmen signalisieren ihre Unterstützung für die vom Deutschen ReiseVerband (DRV) initiierte Ausbildungsoffensive der Reisebranche. So auch der internationale Geschäftsreisedienstleister HRG, der im Ausbildungsjahr 2008/09 insgesamt 34 neue Auszubildende einstellt. Für Dr. Mathias Warns, Geschäftsführer HRG Germany, steht fest: "Die Auszubildenden sind für uns eine wichtige, strategische Investition in das Wissen und in die Zukunft des Unternehmens. Je besser und erfolgreicher Ausbildung und Ausbilder sind, umso stärker und nachhaltiger werden sich diese Investitionen in Mehrwert für unsere Kunden, die Mitarbeiter und das Unternehmen selbst umsetzen."

Auch die Vorteile der Ausbildung im eigenen Unternehmen liegen für HRG klar auf der Hand: Sie gewährleiste die Entwicklung und Gewinnung passend qualifizierter und motivierter Mitarbeiter. Es sei vergleichsweise schwierig und aufwändig auf dem Arbeitsmarkt Personal zu finden, das mit den eigenen Anforderungen so perfekt übereinstimmt. Darum würden Azubis stets rund zehn Prozent der Belegschaft stellen, verdeutlicht der HRG-Geschäftsführer den Stellenwert der internen Ausbildung. Die Ausbildung im eigenen Unternehmen ermögliche es HRG zudem, gezielt nach individuellen Anforderungen inhaltliche Schwerpunkte zu setzen.

Unternehmen, die sich aktiv an der Ausbildungsoffensive der Reisebranche beteiligen möchten, können sich umfassend auf dem Portal www.zukunft-buchen.de informieren. Hier finden Interessenten wichtige Hinweise zur Ausbildung, können die Ausbildungsmappe mit der Broschüre „Ihr Weg zum Ausbildungsbetrieb“ ordern oder – wenn sie bereits ausbilden – ihre Kennzeichnung als Ausbildungsbetrieb bestellen.

Quelle und Kontaktadresse:
Deutscher ReiseVerband e.V. (DRV) Sibylle Zeuch, Pressesprecherin Albrechtstr. 10a, 10117 Berlin Telefon: (030) 28406-0, Telefax: (030) 28406-30