"Corporate Academy" leicht gemacht / Neues Inhouse-Programm vom VDI Wissensforum / Dienstleister bietet Unterstützung bei der Gründung von Unternehmens-Akademien

(Düsseldorf) - Erfolgreiche Unternehmer und Führungskräfte investieren in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Große und finanzstarke Konzerne richten dazu Unternehmensakademien ein, in denen nur die eigenen Mitarbeiter firmenspezifisch weitergebildet werden. Mit dem neuen Inhouse-Programm bietet der Weiterbildungsträger des Vereins Deutscher Ingenieure, das VDI Wissensforum, erstmals die Einrichtung einer „Corporate-Academy“ an. „Wir übernehmen die komplette Organisation einer unter­nehmens­internen Weiterbildungsakademie – vom inhaltlichen Konzept über die Katalogerstellung bis zur Registrierung der teilnehm­enden Mitarbeiter“, so Timo Taubitz, Geschäftsführer des VDI Wissensforums. „So ist es auch für kleinere Unter­nehmen möglich, ohne zusätzliches Personal oder Equipment interne Weiterbildung umfangreich und auf hohem inhaltlichem Niveau anzubieten.“ Die weiteren Inhouse-Angebote basieren auf dem Know-how des VDI-Expertennetzwerks und reichen von technisch-fachlichen Einzelseminaren über zertifizierte Lehrgänge bis zu strategisch ausgerichteten Personalentwicklungskonzepten speziell für technisch orientierte Unternehmen.

Corparate-Academy – Drei wesentliche Vorteile

In einer firmeninternen Weiterbildungseinrichtung sieht Taubitz für Unternehmen drei wesent­liche Vorteile: „Alle Weiterbildungsangebote können genau den Bedürfnissen und der Strategie des Unternehmens angepasst werden. Zudem entfallen hohe Kosten, da der organisatorische Aufwand, die Reisekosten sowie die Fehlzeiten minimiert werden. Und letztlich steigert eine Unternehmens-Akademie die Attraktivität als Arbeitgeber.“ Mit der „Corporate-Academy“ bietet das VDI Wissensforum Unternehmen erstmals den Service, eine unternehmensinterne Weiter­bildungseinrichtung organisatorisch extern betreuen zu lassen, um so hohe Investitionen in Personal und Gebäude zu umgehen. So könnten auch kleinere Unternehmen ihren Mitarbeitern ein umfangreiches speziell auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmtes Weiterbildungs­programm anbieten. „Besonders interessant ist eine eigene derartig ausgegliederte Akademie für Unternehmen ab ca. 500 Mitarbeiter“, erläuterte Taubitz. Inhaltlich könnten alle Themen abgedeckt werden.

Interne Weiterbildung - Neues Inhouse-Programm des VDI Wissensforums

Besonderes Merkmal des Inhouse-Programms ist der Fokus auf die speziellen Bedürfnisse im technischen Umfeld. In diesem Bereich besitzt das VDI Wissensforum langjährige Erfahrungen und kann auf das große VDI-Netzwerk zurückgreifen. Das Angebotsspektrum umfasst die gesamte Palette innerbetrieblicher Weiterbildung. „Insbesondere im technisch orientierten Umfeld orientieren viele Unternehmen ihre Nachfrage an Weiterbildungsangeboten primär an adhoc-Bedürfnissen. Dazu eignen sich Seminare, Workshops oder auch Coachings. Weiter­bildung sollte jedoch vor dem Hintergrund des Ingenieurmangels strategischer gesehen werden." Im Rahmen der strategischen Weiterbildung umfasst das VDI-Inhouse-Programm zertifizierte Lehrgänge, in denen Mitarbeiter passend zum firmenspezifischen Bedarf über einen längeren Zeitraum nachhaltig qualifiziert werden. Ein weiteres Angebot ist das vierdimensionale VDI-Personalentwicklungskonzept. Ein neu entwickelter strategischer Ansatz für ergebnisorientierte Weiterbildung im technischen Bereich. „Mit diesem Konzept wird sichergestellt, dass mit allen Weiterbildungsmaßnahmen die gesteckten Ziele erreicht werden", erklärt Taubitz.

VDI Wissensforum – Weiterbildung im VDI Verein Deutscher Ingenieure

Als Weiterbildungsträger des Vereins Deutscher Ingenieure unterstützt das VDI Wissensforum die berufliche Weiterbildung aller Ingenieure und technischen Fach- und Führungskräfte. Von den fast 1.000 Veranstaltungen pro Jahr zu praktisch allen Technikdisziplinen und vielen anderen Themen profitieren mehr als 20.000 Teilnehmer. So unterstützt das VDI Wissensforum Unternehmen bei der Realisierung ihrer Ziele und hilft Einzelpersonen, die Anforderungen in ihrem Beruf zu erfüllen und sich für weitere Aufgaben zu qualifizieren. Vermittlung von praxisrelevantem Wissen aus praktisch allen Technikdisziplinen ist die Stärke, wobei auf ein großes Expertennetzwerk und das Know-how-Reservoir des VDI zurückgegriffen wird. Zum Angebotsspektrum gehören ebenso außerfachliche Qualifizierungen wie Management- und Führungswissen, Sozialkompetenz, Marketing, Betriebswirtschaft oder Recht.

Weitere Informationen unter www.vdi-wissensforum.de oder VDI Wissensforum Kundenzentrum, Postfach 10 11 39, 40002 Düsseldorf, E-Mail: wissensforum@vdi.de, Telefon: +49 (0) 211 62 14-201, Telefax: -1 54.

Quelle und Kontaktadresse:
VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V., Hauptgeschäftsstelle Michael Schwartz, Pressesprecher Peter-Müller-Str. 1, 40468 Düsseldorf Telefon: (0211) 6214-0, Telefax: (0211) 6214-575