Empfehlung zur freiwilligen Entgeltanhebung findet breite Akzeptanz / Arbeitgeberseite hält am Flächentarifvertrag fest

(Frankfurt am Main) - „Die von der DRV-TARIFGEMEINSCHAFT empfohlene freiwillige Anhebung der Entgelte der Touristikbeschäftigten um bis zu drei Prozent hat ein positives Echo in den Mitgliedsunternehmen und in der Fachpresse gefunden“, stellte Volker Fasbender, Geschäftsführer der DRV-TARIFGEMEINSCHAFT, nach einer Vorstandssitzung am 28. Januar 2008 fest. „Wir haben damit deutlich gemacht, dass die starre Haltung der Gewerkschaft nicht auf dem Rücken der gut motivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgetragen wird.“

Nach dem Scheitern der Schlichtungsbemühungen im Tarifkonflikt der Touristikbranche am 10./11. Januar 2008 hatte sich die DRV-TARIFGEMEINSCHAFT als Tarifvertragspartei der Arbeitgeberseite zu dieser Empfehlung entschlossen. „Für die Reisebüros, für kleinere Unternehmen und für den Vertrieb ist ein solcher Schritt auch als freiwillige Maßnahme nur schwer, in manchen Fällen gar nicht, zu verkraften“, berichtete Tobias Jüngert, Vorsitzender der DRV-TARIFGEMEINSCHAFT und Hauptgeschäftsführer des Deutschen ReiseVerbandes e.V., über die Reaktion aus der Mitgliedschaft des DRV.

Der Vorstand der DRV-TARIFGEMEINSCHAFT bekräftigte die Ordnungs- und Befriedungsfunktion des Flächentarifvertrages. Dies zeige sich auch in der Touristik-Branche, in der die übrigen Tarifverträge – außer dem Gehaltstarifvertrag und dem Abkommen über Ausbildungsvergütungen – unverändert gelten. So sind beispielsweise die tariflichen Regelungen über das zusätzliche Urlaubsgeld, über vermögenswirksame Leistungen oder über das Weihnachtsgeld gültig und tarifrechtlich bindend in Kraft.

Der Vorstand der DRV-TARIFGEMEINSCHAFT gab sich entschlossen, am Tarifvertrag für die Branche festzuhalten, er sei immer noch abschlussbereit. „Der Branchentarifvertrag ist ein hohes Gut – wir wollen ihn auch in Zukunft für unsere Branche haben“, so der Vorstandsvorsitzende Tobias Jüngert nach der Sitzung vom 28. Januar 2008.

Die DRV-TARIFGEMEINSCHAFT (DRV-T) vertritt als Arbeitgeberverband die Interessen ihrer rund 100 Mitglieder mit rund 17.000 Beschäftigten aus der deutschen Reisebüro- und Reiseveranstalterbranche gegenüber dem Sozialpartner. Die Tarifverträge werden weitgehend in der gesamten Branche mit ihren über 70.000 Beschäftigten angewandt.

Quelle und Kontaktadresse:
Deutscher ReiseVerband e.V. (DRV) Sibylle Zeuch, Pressesprecherin Albrechtstr. 10a, 10117 Berlin Telefon: (030) 28406-0, Telefax: (030) 28406-30