Hexel kritisiert Anstieg der Vorstandsbezüge

(Berlin) - DGB-Vorstandsmitglied Dietmar Hexel hat den Anstieg der Vorstandsvorsitzenden-Bezüge der DAX-30-Unternehmen kritisiert. „Bezieht man den Wert von Aktienoptionen oder Wertsteigerungsrechten mit ein, lag die durchschnittliche Vergütung im vergangenen Jahr bei 4,5 Millionen Euro. Eine Entlohnung dieser Höhe widerspricht allen Grundsätzen der Leistungs- und Verteilungsgerechtigkeit“, sagte Hexel bei der Eröffnung der Tagung „Unternehmensmitbestimmung in Zeiten der Kapitalmarktorientierung“ am Donnerstag (15. November 2007) in Frankfurt.

Hexel sprach sich für eine Stärkung der fixen Anteile der Vorstandsvergütung aus: „Variable Vorstandsvergütungen unterstützen das schädliche Konzept des Shareholder Value und haben maßgeblich zur Steigerung der Vorstandsvergütung beigetragen.“ Das DGB-Vorstandsmitglied forderte eine deutliche Begrenzung variabler Vergütungsanteile. Darüber hinaus müsse sie sich auch an sozialen, gesellschaftlichen und ökologischen Zielen ausrichten.

Hexel bezeichnete das Leitbild einer „guten Unternehmenspolitik“ als „klaren Gegenentwurf zum Modell des Shareholder Value.“ Dies setze lediglich kurzfristige Anreize und erhöhe damit das Risiko für das Unternehmen und die Beschäftigten. Mitbestimmung setze dagegen auf eine nachhaltige Entwicklung von Unternehmen, stärke ihre soziale Verantwortung und treibe Innovationsprozesse an.

Hans-Böckler-Stiftung und Deutscher Gewerkschaftsbund laden regelmäßig die Arbeitnehmervertreterinnen und -vertreter börsennotierter Unternehmen ein, um über inhaltliche und strategische Herausforderungen der Unternehmensmitbestimmung zu diskutieren.

Quelle und Kontaktadresse:
Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB), Bundesvorstand Axel Brower-Rabinowitsch, Leiter, Presse- / Öffentlichkeitsarbeit, Finanzen Henriette-Herz-Platz 2, 10178 Berlin Telefon: (030) 24060-0, Telefax: (030) 24060-324