IG Metall und Schreibgerätehersteller Staedtler unterzeichnen Vereinbarung über weltweite Mindestarbeitsbedingungen

(Frankfurt am Main) - Die IG Metall, der internationale Bund der Bau- und Holzarbeiter und der Schreibgerätehersteller Staedtler haben am Freitag eine Internationale Rahmenvereinbarung unterzeichnet. Darin verpflichtet sich das Unternehmen zur Einhaltung von Mindeststandards bei den Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten an seinen in- und vor allem ausländischen Standorten. Der Erste Vorsitzende der IG Metall, Jürgen Peters, wertete die Vereinbarung als gemeinsames Bekenntnis zur sozialen Verantwortung in einer globalisierten Wirtschaft. „Wir wollen kein Wirtschaften ohne Regulierung und unbegrenzten Wettbewerb auf dem Rücken der Beschäftigten. Auch in einer globalisierten Wirtschaft müssen die Rechte von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern Geltung haben und respektiert werden. Dazu leisten wir heute einen konkreten Beitrag“, sagte Peters in Nürnberg.

Mit dem Abschluss von Internationalen Rahmenvereinbarungen verfolgen Gewerkschaften seit einigen Jahren das Ziel, Arbeitnehmerrechte mit transnationalen Regelungen zu sichern und Beschäftigte in multinationalen Untenehmen und deren Zulieferern vor Ausbeutung und Lohndumping zu schützen. Dies soll durch die Einhaltung von Mindeststandards bei den Arbeitsbedingungen erreicht werden. Dazu gehören beispielsweise die Anerkennung der Menschenrechte, der Ausschluss von Diskriminierungen und von Kinder- und Zwangsarbeit, das Recht der Beschäftigten, sich Gewerkschaften anzuschließen und Arbeitnehmervertretungen zu gründen, das Recht auf angemessene Bezahlung, gesunde Arbeitsbedingungen und menschliche Arbeitszeiten.

Im Organisationsbereich der IG Metall haben seit 1998 außer Staedler auch die Unternehmen Schwan-Stabilo, Faber Castell, Hartmann, Triumph, Volkswagen, DaimlerChrysler, Leoni, GEA, Rheinmetall, Bosch, Prym, BMW, EADS, Gebrüder Röchling sowie General Motors Europe und Ford Europa eine Internationale Rahmenvereinbarung zum Schutz der Beschäftigten im eigenen Unternehmen und bei ihren Zulieferern abgeschlossen und sich zur Einhaltung von Mindeststandards für alle Arbeitnehmer verpflichtet.

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