In fast allen EU-Staaten entscheiden Arbeitnehmer mit

(Düsseldorf) - In 18 von 25 Staaten der Europäischen Union (EU) sitzen Arbeitnehmervertreter in den höchsten Führungsorganen großer privater und staatlicher Unternehmen – das zeigt eine Untersuchung des Europäischen Gewerkschaftsinstitutes (EGI) in Brüssel. Auch in den skandinavischen Ländern, in denen Unternehmen mit einem eingliedrigen Boardsystem gesteuert werden, sind Arbeitnehmer auf der Führungsebene beteiligt.

„Die Unternehmensmitbestimmung in Deutschland ist weitreichend, aber sie ist von der Sache her kein Sonderweg“, erklärt Martin Höpner, wissenschaftlicher Mitarbeiter am Kölner Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung, „sie wird in der Mehrzahl der EU-Staaten als Instrument der Unternehmenskontrolle genutzt.“ Das, so Höpner, gelte auch für viele Staaten in Osteuropa, wie Ungarn, Slowenien, Tschechien oder Slowakei: „Die Praxis in diesen Ländern spricht für eine gewisse Ausstrahlungskraft des deutschen Modells.“

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