Jetzt bewerben: EU bietet Nachwuchs-Managern kostenlose Intensiv-Schulung in Korea/Japan an

(Berlin) - In einem Jahr fit fürs Business in Korea oder Japan - diese einmalige Chance bietet die EU jetzt wieder 65 Nachwuchsmanagern im Executive Training Programm (ETP). Kostenlos! Darauf macht der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) aufmerksam.

Bewerben können sich junge Leute aus allen EU-Ländern, die folgende Voraussetzungen erfüllen: Staatsangehörigkeit in einem der 25 EU- Mitgliedsstaaten, ein seit mindestens einem Jahr bestehendes Beschäftigungsverhältnis in dem entsendenden Unternehmen, fundierte Englischkenntnisse, ein Universitätsabschluss und drei Jahre Berufserfahrung oder alternativ ein Fachhochschulabschluss und fünf Jahre Berufspraxis. Die besten werden genommen, einen Länderschlüssel gibt es nicht.

Die einjährige Intensivausbildung umfasst Kurse und In-House Training in japanischen bzw. koreanischen Unternehmen. Sie sollen zum Verständnis der Geschäftskultur beitragen; begleitende Sprachkurse die Kommunikation verbessern.

Die Kosten für die Ausbildung übernimmt die EU-Kommission. Sie zahlt den Teilnehmern außerdem einen Zuschuss zu den Transport- und Lebenshaltungskosten in Höhe von 22.500 Euro. Von den entsendenden Unternehmen wird neben der Aufrechterhaltung eines kontinuierlichen Kontaktes zum Teilnehmer auch eine finanzielle Unterstützung durch eine zusätzliche Beteiligung an den Lebenshaltungskosten erwartet.

Weitere Einzelheiten:

Ablauf: Zunächst fünf 5-12-tägige Sprach-Vorbereitungskurse in Japanisch bzw. Koreanisch und Seminare zur Geschäftskultur, die von Oktober 2006 bis Februar 2007 an namhaften Ausbildungsstätten in Europa durchgeführt werden. Ab März 2007 dann sechsmonatige Vollzeitausbildung in der jeweiligen Sprache und Geschäftskultur in Japan bzw. Korea. Den Abschluss bildet ein dreimonatiges "In-House- Training" in japanischen bzw. koreanischen Unternehmen.

Themenschwerpunkte der Ausbildung: Organisationsstruktur und Kommunikation in japanischen bzw. koreanischen Unternehmen, Konsumentenverhalten, Werbestrategien der Unternehmen, Produktionssysteme, Personalmanagement, Distributionsformen, Finanzwirtschaft, Firmenrecht und Vertragspraktiken, verschiedene Markteintrittsstrategien für Japan bzw. Korea.

Anforderungen an die entsendenden Unternehmen - neben der Bezuschussung: Sie sollten ein starkes Interesse an Geschäftsbeziehungen mit Japan/Korea nachweisen können, z.B. durch bestehende Beziehungen oder aufgrund von Geschäftsplänen und/oder Markteinstiegsstrategien. Ihr Hauptsitz muss in Europa sein und sie müssen mindestens 10 Beschäftigte und einen Umsatz von mehr als 2 Millionen Euro ausweisen.

Quelle und Kontaktadresse:
Deutscher Industrie- und Handelskammertag (DIHK) Ute Brüssel, Pressesprecherin Breite Str. 29, 10178 Berlin Telefon: (030) 203080, Telefax: (030) 203081000