Mit Energie-Scouts können Unternehmen richtig Geld sparen
(Bayreuth) - Vier Teams engagierter Auszubildender aus ober- und mittelfränkischen Unternehmen haben im Rahmen der Abschlussveranstaltung einer Weiterbildung der IHK für Oberfranken Bayreuth zum Energiescout ihre Energieeffizienz-Projekte vorgestellt. Die jungen Energie-Scouts überzeugten mit kreativen Lösungen, die nicht nur Kosten senken, sondern auch einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz leisten.
Johannes Leicht und Nicolas Repp, Auszubildende der Siegfried Hofmann GmbH in Lichtenfels, widmeten sich dem Thema "Druckluft - Leckagen suchen und beheben". Durch systematische Suche und Beseitigung von Leckagen konnten sie erhebliche Einsparpotenziale aufzeigen. "Wir haben festgestellt, dass allein durch undichte Schnellkupplungen und Schraubverbindungen jährlich 10 bis 50 Prozent der Druckluft verloren gehen", so die beiden Auszubildenden. Dies summiere sich auf 14.300 Euro jährlich. Regelmäßige Wartung und Kontrollen des Luftdruckverbrauchs sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden seien entscheidend, um diese unnötigen Kosten dauerhaft zu vermeiden.
Enorme Ersparnis durch zentrale Kühlschränke statt Minibars in den Hotelzimmern
Lilly Baumgarten und Robin Zeis vom Best Western Kurhotel an der Obermaintherme in Bad Staffelstein präsentierten ihr Projekt "Zentrale Getränkekühlschränke statt Minibars". Die beiden Auszubildenden berechneten den Stromverbrauch der 120 Minibars im Hotel und kamen zu einem klaren Ergebnis: "Durch den Ersatz der Minibars in den Zimmern durch zentrale Kühlschränke können wir jährlich rund 4.000 Euro einsparen", erläutern Lilly und Robin. Neben der finanziellen Einsparung werden keine Lebensmittel verschwendet, auch der Aufwand für das Hotelpersonal werde deutlich reduziert.
Automatische Wasserhähne sparen Kosten und schonen Umwelt
Fynn Ramer und Rainer Pflaum von der PL-Management GmbH (Spedition Pflaum) in Strullendorf bei Bamberg stellen ihr Projekt "Wasser und Strom - Umstellung auf automatische Wasserhähne" vor. Die beiden Auszubildenden zeigen auf, dass durch den Austausch herkömmlicher Wasserhähne gegen automatische Modelle bei 180 Mitarbeitenden jährlich rund 2.100 Euro eingespart werden könnten. "Die Investition amortisiert sich bereits nach etwa zweieinhalb Jahren", erklärten Fynn und Rainer. Zudem betonen sie, dass neben der finanziellen Einsparung auch der Wasserverbrauch deutlich reduziert werde.
Smart statt Stand-by
André Brasche, Auszubildender der Hausverwaltung Brückner GmbH in Fürth, präsentiert sein Projekt "Die zentrale Stromabschaltung am Arbeitsplatz - Ein Klick, alles aus!". Durch den Einsatz smarter Steckdosenleisten, die automatisch nach Feierabend alle Geräte an einem Arbeitsplatz abschalten, können erhebliche Stromkosten eingespart werden. "Allein durch die konsequente Abschaltung von PCs und Monitoren können wir bei 20 Arbeitsplätzen jährlich bis zu 280 Euro sparen", so André. "Die eingesparte Strommenge entspricht 185 Waschgängen einer Waschmaschine, 4.500 Stunden Fernsehen oder 5.000 Kilometer mit einem E-Auto. Und das bei minimalen Investitionskosten." Die einfache Umsetzung und die sofort sichtbaren Ergebnisse seien dabei besonders motivierend für die Mitarbeitenden.
Ziel: Einsparpotenziale entdecken, dokumentieren, umsetzen und kommunizieren
Bei dem internen Wettbewerb für das beste Projekt wurde das Team PL-Management GmbH (Spedition Pflaum) mit Fynn Ramer und Rainer Pflaum zu den Siegern gekürt.
Die vorgestellten Projekte zeigen eindrucksvoll, wie groß das Potenzial für Energieeinsparungen in Unternehmen ist. "Die jungen Energie-Scouts haben mit ihren Projekten bewiesen, dass sie nicht nur innovative Ideen entwickeln, sondern diese auch praxisnah und überzeugend umsetzen können", betont Projektleiterin Sandra Zimmermann von der Weiterbildung der IHK für Oberfranken Bayreuth. Die Qualifizierung zum Energie-Scout ist Teil der bundesweiten "Mittelstandsinitiative Energiewende und Klimaschutz" und richtet sich gezielt an Auszubildende, um deren Sensibilität für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit zu stärken.
Frühzeitig Bewusstsein für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit stärken
"Indem junge Menschen bereits zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn lernen, Einsparpotenziale zu erkennen und umzusetzen, profitieren Unternehmen langfristig von erheblichen Kosteneinsparungen und leisten gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz", betont Robert Göpel, Geschäftsführer der IHK-Weiterbildung. Gerade in Zeiten steigender Energiekosten und wachsender Anforderungen an nachhaltiges Wirtschaften sei es entscheidend, dass Unternehmen ihre Auszubildenden frühzeitig in diese Prozesse einbinden, um so langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Göpel: "Dies unterstützen wir gerne durch unsere Weiterbildungsmaßnahme." Der nächste Kurs für angehende Energie-Scouts bei der IHK für Oberfranken Bayreuth startet am 16. Oktober 2025.
Quelle und Kontaktadresse:
Industrie- und Handelskammer für Oberfranken Bayreuth (IHK), Peter Belina, Leiter(in) Kommunikation, Bahnhofstr. 23-27, 95444 Bayreuth, Telefon: 0921 886-0