Ratgeber Betriebliche Altersvorsorge / Informationen über geeignete Modelle der betrieblichen Altersvorsorge
(Berlin) - Die betriebliche Altersvorsorgung ist eine wichtige Säule der Absicherung im Alter - neben der gesetzlichen Rente, der staatlich geförderten Riester- und Rüruprente sowie der privaten Vorsorge Doch welches Modell ist geeignet? Wie fördert der Staat betriebliche Renten? Worauf muss man achten? Der aktualisierte Ratgeber der Verbraucherzentralen verschafft Klarheit über die typischen Fragen von Arbeitnehmern - mit leicht verständlichen Hintergrundinformationen, Checklisten, Tipps und den einzelnen Schritten zum Vertrag.
Jetzt haben erstmals alle Arbeitnehmer das Recht, einen Teil ihres Lohns oder Gehalts in Beiträge zu einer Betriebsrente umzuwandeln. Der Ratgeber informiert über die neuen gesetzlichen Regelungen für Betriebsrenten, die staatliche Förderung im Rahmen der Riester-Rente oder durch steuerliche Entlastung und die Durchführungswege wie Direktzusage, Unterstützungskasse, Direktversicherung, Pensionskasse und die neuen Pensionsfonds.
Mehr einzahlen, länger arbeiten, weniger bekommen: Die Aussichten für jüngere Arbeitnehmer auf ihre gesetzliche Rente sind nicht gerade rosig. Selbst vorsorgen, um die Rentenlücke so weit wie möglich zu schließen, heißt deshalb die Devise. Vor allem eine betriebliche Altersvorsorge kann das Einkommen im Ruhestand mehren. Wie fördert der Staat betriebliche Renten? Wie sieht die Rechtslage aus? Worauf muss man achten? Der aktualisierte und überarbeitete Ratgeber der Verbraucherzentralen verschafft Klarheit über die typischen Fragen von Arbeitnehmern - mit leicht verständlichen Hintergrundinformationen, Checklisten, Tipps und den einzelnen Schritten zum Vertrag.
Quelle und Kontaktadresse:
vzbv Verbraucherzentrale Bundesverband e.V.
Pressestelle
Markgrafenstr. 66, 10969 Berlin
Telefon: (030) 258000, Telefax: (030) 25800218
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