Sehrbrock: Bei der Weiterbildung endlich Nägel mit Köpfen machen

(Berlin) - Anlässlich der Sitzung des Innovationskreises Weiterbildung sagte die stellvertretende DGB-Vorsitzende Ingrid Sehrbrock am Dienstag, 8. Januar 2008, in Berlin:

„Der DGB begrüßt die Empfehlungen des Innovationskreises Weiterbildung. Doch nun müssen Taten folgen. Bundesregierung und Betriebe müssen endlich zu den erfolgreichen EU-Ländern aufschließen und eine Kultur des lebensbegleitenden Lernens in den Betrieben fördern. Denn ohne innovative Ansätze in der Weiterbildung wird die Leistungsfähigkeit in Deutschland nachlassen. Fachkräfte fallen nicht vom Himmel.

In der Weiterbildung müssen jetzt Nägel mit Köpfen gemacht werden.Dazu gehören professionelle und niedrigschwellige Weiterbildungsangebote auch für Lernungewohnte sowie Nachqualifizierungsmöglichkeiten für Menschen, die Schul- oder Berufsabschlüsse ‚verpasst’ haben. Dazu eignet sich der Ausbau des Meister-BAföG mit der Finanzierung von Maßnahmen und der Übernahme der Kosten für den Lebensunterhalt.

In zwei Punkten hat die DGB-Initiative im Innovationskreis noch nicht zum Durchbruch geführt. Die Bundesregierung hat jedoch zugesagt, umgehend zu prüfen, ob das Modell der Bildungsschecks für Klein- und Mittelbetriebe aus Nordrhein-Westfalen bundesweit angeboten werden kann. Dies gilt auch für die Umsetzung von Lernzeitkonten für Fort- und Weiterbildung. Darüber hinaus hat sich der Innovationskreis auf eine professionelle Beratung in allen Phasen der Erwerbsbiografie verständigt, auf mehr Transparenz bei den Anbietern und Professionalität durch Qualitätsmanagementsysteme und Zertifizierung.“

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