"Wie wird der öffentliche Sektor zukunftsfähig?"

(Berlin) - Am 10. bis 11. November 2009 wird in Düsseldorf der 3. rehm-Personalkongress für den öffentlichen Dienst stattfinden. Der DStGB ist Kooperationspartner bei dem von dem rehm-Verlag und der managerakademie veranstalteten Fachkongress, der diesmal unter dem Titel "Wie wird der öffentliche Sektor zukunftsfähig? Strategien entwickeln - erfolgreich führen - Potenziale nutzen" abgehalten wird.

Wie in den zwei vorangegangenen rehm-Personalkongressen wird den Personalverantwortlichen aus dem öffentlichen Dienst ein Forum mit fachkundigen Referenten, zahlreichen Diskussionsforen, parallelen Workstations und Erfahrungsberichten aus Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene geboten.

Als Themenschwerpunkte sind angekündigt:

- Tarifrunde 2009/2010: Schicksal der LoB und Entgeltordnung

- Ergebnisse Tarifrunde Länder 2009

- Entwicklung der LoB im Bereich Beamte

- Zielorientierung und Leistungsentgelt - Standortbestimmung auf dem Weg zu einer neuen Führungs- und Leistungskultur im öffentlichen Dienst

- Entwicklungstendenzen Personalführung im öffentlichen Dienst

In parallelen Workstations wird es u.a. u, "Personalentwicklung als Führungsaufgabe", "Führung und Steuern mit Zielvereinbarungen und Budgets" und darum gehen, wie der öffentliche Dienst ein attraktiver Arbeitgeber wird.

Für den Kooperationspartner DStGB wird der 1. Vizepräsident des DStGB, Bürgermeister Roland Schäfer, Bergkamen, das Grußwort halten. Der DStGB-Mitgliedsbereich erhält Sonderkonditionen (siehe www.personalnetz-online.de unter Seminare / Personalkongress / Kongressprogramm).

Quelle und Kontaktadresse:
Deutscher Städte- und Gemeindebund (DStGB) Pressestelle Marienstr. 6, 12207 Berlin Telefon: (030) 773070, Telefax: (030) 77307200