Der Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz hat mit der Einführung des cloudbasierten Social Intranets „VdK-intern“ einen entscheidenden Schritt zur Vernetzung seiner ehrenamtlich aktiven Mitglieder gemacht. Das neue System dient nicht nur als Plattform für Wissensmanagement, Weiterbildung und Bestellwesen, sondern fördert auch die Zusammenarbeit unter den Mitgliedern. Für diese innovative Lösung wurde VdK-intern in diesem Jahr mit dem Innovationspreis „Ehrenamt 4.0“ der rheinland-pfälzischen Landesregierung ausgezeichnet.
Viele Menschen treten dem VdK bei, um Unterstützung bei sozialrechtlichen Fragen – im Rahmen ihrer Krankenversicherung oder des Rentenantrags – zu erhalten. Dabei übersehen sie oft das beeindruckende ehrenamtliche Engagement innerhalb des Verbands: Allein im Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz engagieren sich rund 5.400 aktive Mitglieder für die Gemeinschaft: Sie unterstützen die Mitglieder vor Ort, organisieren Freizeitaktivitäten und bilden ein wertvolles soziales Netzwerk. Bislang hemmten räumliche Entfernungen und die hierarchische Struktur der Kreis- und Ortsverbände einen effizienten Informationsfluss vom Landesverband in die kleineren Verbandsstufen. Traditionelle Kommunikationsmittel wie Briefe, Telefonate und E-Mails prägten die interne Kommunikation, während das veraltete Intranet – eine riesige, unübersichtliche Datenbank – kaum genutzt wurde. Initiative und Projektentwicklung Der Wunsch nach verbesserten Kommunikationswegen kam aus den Reihen der Verbandsführung selbst: „Mir w
