Die Partner der Fachkräfteinitiative Oldenburg, darunter der Arbeitgeberverband Oldenburg (AGV) und das Start-up stafftastic, veranstalteten im Sommer 2021 die erfolgreiche Praktikumswoche in Oldenburg. Mit der Praktikumswoche sollte es für die Unternehmen wieder möglich werden, potenzielle Auszubildende anzusprechen. Über Tagespraktika wurde so die durch Corona ausgefallene Berufsorientierung nachgeholt.
ür Schüler und Schülerinnen entfiel durch Corona das, was oftmals am meisten Spaß machte: Praktika. Laut einer Studie der Vodafone Stiftung von 2018 sind Praktika die wichtigste Form der Berufsorientierung. 75 Prozent der Schüler geben an, dass ihnen in der Berufsorientierung Praktika am meisten halfen. Auch für die Unternehmen sind Praktika in der Nachwuchswerbung ein wichtiger Faktor. Oft hört man Unternehmer und Unternehmerinnen berichten, dass sie Praktikanten später als Auszubildende eingestellt haben. Nicht selten ist ein vorheriges Praktikum sogar Pflicht für die Fachkräfte von morgen. Die durch Corona geschaffenen digitalen Angebote wurden jedoch häufig nicht genutzt. Laut der KOFA-Studie „Neue (digitale) Wege der Berufsorientierung“ nutzten 72,2 Prozent der Schüler keine digitalen Berufsorientierungsangebote. Immerhin 41,1 Prozent hatten von den Angeboten gehört. Gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband Oldenburg wurde in der Fachkräfteinitiative Oldenburg entschieden, die Praktikumsw
