Kündigungen in Arztpraxen / Was muss ich beachten?

(Berlin) - Immer wieder stehen Praxischefs vor dem Problem, dass eine Mitarbeiterin das Arbeitsverhältnis von sich aus kündigt oder er selbst einen solchen Schritt in Erwägung zieht. Dabei sind zahlreiche juristische Feinheiten - beispielsweise die Einhaltung vorgegebener Fristen - zu berücksichtigen.

Der NAV-Virchow-Bund hat nun ein umfassendes Merkblatt zu diesem Thema herausgegeben, das helfen soll, langwierige Rechtsstreitigkeiten, Ärger im Praxisteam und finanziell ungünstige Folgen zu vermeiden. Folgende Punkte werden darin unter anderem thematisiert:

- ordentliche und außerordentliche Kündigung

- befristete Arbeitsverhältnisse

- Kündigungsfristen

- Kündigungsschutz

- Kündigung in der Schwangerschaft/Elternzeit

- Abfindung

- Rückzahlung von Weihnachtsgeld und Fortbildungskosten

- Resturlaub

- Beteiligung des Betriebsrates

Das umfangreiche Merkblatt kann schriftlich oder telefonisch in der Geschäftsstelle des NAV-Virchow-Bundes bestellt werden und ist für Mitglieder als pdf-Dokument kostenfrei und in Papierform für 1 Euro erhältlich. Nicht-Mitglieder zahlen 4 Euro.

Quelle und Kontaktadresse:
NAV-Virchow-Bund Verband der niedergelassenen Ärzte Deutschlands, Bundesgeschäftsstelle Berlin Pressestelle Chausseestr. 119b, 10115 Berlin Telefon: (030) 2887740, Telefax: (030) 28877413