Pressemitteilung | Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien f√ľr das Land Hessen e.V. (HessenChemie)

Zukunft durch Ausbildung in der Chemie / "Jetzt noch f√ľr den Start am 1. September bewerben"

(Wiesbaden) - "Auch in der Corona-Krise suchen unsere Mitgliedsunternehmen Auszubildende, allerdings ist es viel schwieriger mit Sch√ľlerinnen und Sch√ľlern zusammen zu kommen", erkl√§rt Dirk Meyer, Hauptgesch√§ftsf√ľhrer des Arbeitgeberverbandes HessenChemie. Wie eine Blitzumfrage unter den Ausbildungsunternehmen der hessischen Chemie-Branche im Mai gezeigt hat, ist derzeit nicht mit einem gravierenden R√ľckgang des Ausbildungsangebots zu rechnen.

An der Verbandsumfrage hatten sich 37 Unternehmen beteiligt, die mehr als die H√§lfte aller Ausbildungspl√§tze repr√§sentieren. Davon wollen 23 Prozent ihr Ausbildungsangebot im Jahr 2020 trotz Krise erh√∂hen, 67 Prozent stabil halten und lediglich 10 Prozent gehen von niedrigeren Zahlen aus. Hintergrund sei, dass die Mehrzahl der Ausbildungsvertr√§ge schon vor Corona abgeschlossen waren. "Die Umfrage zeigt aber auch, dass derzeit noch etwa 15 Prozent der Lehrstellen unbesetzt sind", so Meyer. Besonders gefragt sind geeignete Kandidaten f√ľr Ausbildungspl√§tze als Elektroniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Chemikanten und Pharmakanten. Auch einige Duale Studienpl√§tze sind noch nicht vergeben. Interessierte Jugendliche, die noch in diesem Jahr eine Ausbildung beginnen wollen, sollten sich jetzt schnell bewerben. "Leider kursiert die Vorstellung, dass Bewerbungen in der Krise wenig Sinn h√§tten. Diese Einsch√§tzung k√∂nnen wir f√ľr unsere Branche auf keinen Fall teilen - bewerben lohnt sich", betont Meyer.

Internetplattform bietet Orientierung
Auch Schulabsolventen, die ihren Einstieg in eine Ausbildung f√ľr Herbst 2021 planen, k√∂nnen sich schon jetzt informieren und orientieren. Die Internetplattform "Elementare Vielfalt (ElVi)- Deine Ausbildung in der Chemie" (www.elementare-vielfalt.de) bietet umfassende Informationen √ľber die 50 verschiedenen Ausbildungsberufe der Branche. Eine Lehrstellenb√∂rse hilft bei der Suche nach dem Wunschberuf.

Mit dem Ausbildungsfinder und dem 360¬į-Ausbildungsquiz setzt die Kampagne auf digitale Tools, die Sch√ľler sowie Lehrer bei der Berufsorientierung gerade jetzt unterst√ľtzen k√∂nnen. Begleitet wird dies durch reichweitenstarke Werbespots in den sozialen Medien sowie einer Kooperation mit der YouTuberin Mai Thi Nguyen-Kim, um Jugendliche zielgruppenad√§quat anzusprechen.

Fachkräftemangel vorbeugen
HessenChemie richtet mit Blick auf das Ausbildungsjahr 2021 aber auch einen Appell an seine Mitgliedsunternehmen: "Damit die Corona-Krise nicht zur Fachkr√§ftekrise wird, muss auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten an der Ausbildung festgehalten werden", empfiehlt Meyer. "Dar√ľber hinaus ist es sinnvoll dem Nachwuchs, wenn immer m√∂glich, auch nach der erfolgreichen Ausbildung eine Perspektive zu geben", betont Meyer - "denn Ausbildung bietet Zukunft - jungen Menschen und Unternehmen."


√úber HessenChemie
Im Arbeitgeberverband HessenChemie sind 310 Mitgliedsunternehmen mit 105.000 Besch√§ftigten der chemisch-pharmazeutischen und kunststoffverarbeitenden Industrie sowie einiger industrienaher Serviceunternehmen zusammengeschlossen. Derzeit befinden sich ca. 4.600 junge Menschen in Ausbildung. HessenChemie vertritt die tarif- und sozialpolitischen Interessen seiner Mitglieder gegen√ľber Gewerkschaft, Politik und √Ėffentlichkeit.

Quelle und Kontaktadresse:
Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien f√ľr das Land Hessen e.V. (HessenChemie) J√ľrgen Funk, Gesch√§ftsf√ľhrer Kommunikation und Bildungspolitik Murnaustr. 12, 65189 Wiesbaden Telefon: (0611) 71060, Fax: (0611) 710666

(ds)

NEWS TEILEN: