Mit der neuen Zusatzqualifikation zum „Flavour Technologist“ begeistert der Verband interessierten Nachwuchs für die Aromenindustrie.
Der anhaltende Fachkräftemangel ist eine der zentralen Herausforderungen in der modernen Arbeitswelt. Unternehmen sehen sich zunehmend mit der Schwierigkeit konfrontiert, qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, um ihre Teams optimal zu besetzen. Diese Entwicklung erstreckt sich über nahezu alle Branchen und Regionen, beeinflusst die Innovationskraft von Unternehmen und kann langfristige wirtschaftliche Auswirkungen haben. Vom KMU bis zum Weltmarktführer sind alle Unternehmensgrößen betroffen. Die Suche nach Strategien und Lösungen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, steht dabei zwingend im Fokus guter Verbandsarbeit. Lösungsansatz gegen Fachkräftemangel Mit einer F&E-Quote von gut zehn Prozent ist die Aromenindustrie eine innovative Branche, deren Mitarbeiter an der ständigen Entwicklung neuer Produkte arbeiten. Als Teil der Lebensmittelindustrie sind die Mitgliedsunternehmen fast ausnahmslos im B2B-Bereich tätig. Während jeder Verbraucher täglich dutzendfach mit den
