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Das lesen Sie in dieser Ausgabe:

UNWORT DES JAHRES

Die „Sprachkritische Aktion Unwort des Jahres“ kürte 2004 „Humankapital“ zum Unwort. Nicht wenige Wirtschaftswissenschaftler warfen damals der Jury fehlenden ökonomischen Sachverstand vor. Nach Auffassung der Experten müsse man „Humankapital“ von Begriffen wie „Humanvermögen“ und „Humanressourcen“ deutlich abgrenzen, im Gegensatz zu diesen greife der Begriff des Humankapitals deutlich weiter. Wie dem auch sei, heute haben Termini wie „Human Resource Management (HRM)“ oder „Employee Relationship Management (ERM)“ die Begriffe Personalentwicklung und Personalführung nahezu verdrängt. Und damit sind wir beim Schwerpunktthema dieser Ausgabe, das sich umfassend und aus sehr unterschiedlichen Richtungen dem Thema Humankapital nähert.

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