Verbands-Presseticker

(Berlin) - Was passiert, wenn der Chef verunglückt? Wer führt das Unternehmen weiter, wenn der Chef länger krank ist? Wer übernimmt die Leitung, wenn der Familienunternehmer in den Ruhestand geht? Die Bewältigung der Unternehmensnachfolge ist eine der größten Herausforderungen für kleine und mittlere Familienunternehmen in Deutschland. Jährlich stehen mehr als 40.000 Unternehmen im Fall des Generationenwechsels vor einem Verkauf oder einer Schließung - damit stehen auch rund 140.000 Arbeitnehmer vor einer ungewissen Zukunft.

(Köln) - „Die kommunale Entsorgungswirtschaft hat entscheidend dazu beigetragen, dass wir heute in Deutschland im Bereich der Verwertung und Beseitigung von Siedlungsabfällen über ein Niveau verfügen, um das uns fast alle europäischen Mitgliedsstaaten beneiden“, würdigte Bundesumweltminister Sigmar Gabriel die kommunale Abfallwirtschaft.

(Frankfurt am Main) - Vorhang auf im IAA-Kinderkino: Für die Erwachsenen stehen die wahren Stars der IAA auf vier Rädern im Scheinwerferlicht der Messehallen, doch nun haben auch Kinder ihre besonderen Hingucker auf dem Messegelände: Zum ersten Mal öffnet das IAA-Kinderkino seine Foyerpforten für die kleinen Besucher der weltgrößten Mobilitätsmesse, diese Kino-Premiere fand regen Zuspruch bei Popcorn und kühlen Getränken.

(Berlin) - Die Landesregierung Hessen will das bestehende Besoldungsdiktat nun auch den Tarifbeschäftigten per Gesetz auferlegen. Ein bisher einmaliges Vorgehen seit Bestehen der Bundesrepublik. Der Landesbezirk Hessen ruft daher gemeinsam mit dem DGB und den anderen DGB-Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes zu einer Protestkundgebung am 26. September 2007 um 15.00 Uhr vor dem hessischen Landtag in Wiesbaden auf.

(Frankfurt am Main) - Bei seiner Sitzung am heutigen Montag (17. September 2007) hat der Tarifausschuss im Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) den Mindestentgelt-Tarifvertrag in den Elektrohandwerken für allgemein verbindlich erklärt. „Wir sind sehr zufrieden, dass eine gute Tradition nun endlich fortgesetzt werden kann“, erklärt Gerd Peters, Vize-Präsident des Zentralverbands der Deutschen Elektro- und Informationstechnischen Handwerke (ZVEH), Frankfurt. Denn in der Branche waren Mindestentgelte bereits in den Jahren 1997 bis 2003 tarifvertraglich zwischen den Gewerkschaften und den Arbeitgebern vereinbart.

(Bonn) - Schon vor Jahren haben die deutschen Hersteller von salzigen Knabberartikeln, wie z.B. Erdnussflips und Kartoffelchips, im Sinne des vorbeugenden gesundheitlichen Verbraucherschutzes ihre Produkte auf den Gehalt der umstrittenen Trans-Fettsäuren überprüft.

(Berlin) - Als „so schwierig wie seit 35 Jahren nicht mehr“ hat der Bundesvorsitzende des Deutschen Philologenverbandes, Heinz-Peter Meidinger, die Lehrerversorgung an deutschen Schulen zu Beginn dieses Schuljahres bezeichnet. Laut einer Umfrage des DPhV fehlten derzeit an deutschen Schulen rund 16 000 Lehrer.

(Hamburg) - Der Verband norddeutscher Wohnungsunternehmen e.V. (VNW) fordert den Senat zur Fortsetzung der Wohnungsbauoffensive auf. Im August 2006 hatte der Verband mit der Behörde für Stadtentwicklung und Umwelt einen Vertrag geschlossen. Danach verpflichteten sich die 81 VNW-Mitgliedsunternehmen, in den Jahren 2006 bzw. 2007 400 Wohnungen auf städtischen Flächen und 400 weitere Wohnungen auf privaten Grundstücken zu errichten. Zwischenzeitlich zeichnet sich ab, dass die VNW-Mitgliedsunternehmen diese Selbstverpflichtung deutlich übererfüllen werden. Der Verband rechnet mit ca. 1.600 neu gebauten Wohnungen.

(Frankfurt am Main) - Die Personalpolitik der vergangenen Jahre und die steigenden Schienenverkehrsleistungen haben zu einem gravierenden Personalmangel bei der Deutschen Bahn geführt. Die Mehrzahl der 20 000 Lokomotivführer schiebt bereits Hunderte Überstunden vor sich her. Von daher begrüßt die GDL dieses Einstellungsvorhaben.“ Das erklärte der stellvertretende Bundesvorsitzende der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL), Günther Kinscher, heute (17. September 2007) in Frankfurt und weiter: „Wir haben bereits im Dezember 2006 eine Einstellungsoffensive gefordert.

(Bayreuth) - Nachwuchssicherung und die Gewinnung von qualifizierten Fachkräften für die Unternehmen in Oberfranken hat sich das Netzwerk Personal auf die Fahnen geschrieben. In diesem Netzwerk versammelt die IHK-Akademie Oberfranken in Kooperation mit der IHK für Oberfranken Bayreuth und der IHK zu Coburg Unternehmer und Personalverantwortliche aus den Betrieben.