Verbands-Presseticker

(Berlin) - Mit dem gestrigen Votum weicht der Umweltausschuss substantiell von dem gemeinsam zwischen Bundesländern, Bundestag und Bundesregierung ausgehandelten Kompromiss ab.

(Berlin) - Statement von Rudolf Henke, 1. Vorsitzender des Marburger Bundes, zur Entscheidung der KMK:

(Berlin) - Das Berliner Milchforum ist auch in seiner achten Ausgabe der zentrale jährliche Treffpunkt der Milchbranche. Hinsichtlich der aktuellen Marktlage führte Peter Stahl, Hochland SE und Vorsitzender des Milchindustrie-Verbandes (MIV), aus:

(Duisburg) - Anlässlich des Equal Pay Days (18.03.2017), dem internationalen Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen, macht Wolfgang Schmitz, Hauptgeschäftsführer des Unternehmerverbandes, deutlich: "Der so genannte 'Gender Pay Gap', also die im Durchschnitt schlechtere Bezahlung von Frauen, existiert hauptsächlich aufgrund ungenutzter Chancen."

(Frankfurt am Main) - Kooperation zwischen Börsenverein, MVB und Media Control vereinbart | Handelspanel ermöglicht wieder umfassende und regelmäßige Meldung der Umsatzentwicklung im Branchen-Monitor BUCH sowie Sonderauswertungen im Börsenblatt | VLB-Daten erhöhen die Datenqualität der Auswertungen

(Berlin) - "Es ist an der Zeit, die richtigen Schlüsse aus den vergangenen Milchkrisen zu ziehen", resümierte der Milchbauernpräsident des Deutschen Bauernverbandes (DBV), Karsten Schmal, zum Abschluss des 8. Berliner Milchforums. "Die Diskussionen auf dem Forum haben nur allzu deutlich den Handlungsbedarf innerhalb der Milchbranche gezeigt. Die Politik kann den offenen Milchmarkt nur flankieren."

(Berlin) - In der Debatte um die Wahlkampfforderungen der Entsorgungswirtschaft meldet sich jetzt der BDE Bundesverband der Deutschen Entsorgungs-, Wasser- und Rohstoffwirtschaft e. V. zu Wort. In einem Factsheet bewertet der Verband die Aussagen der im Bundestag vertretenen Parteien.

(Berlin) - Der Deutsche LandFrauenverband setzt mit seinem Projekt zur Qualifizierung regionaler Equal-Pay-Beraterinnen auf Information und Aufklärung

(Berlin) - Frauen müssen noch immer auf durchschnittlich 21 Prozent Einkommen verzichten. Die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern verharrt seit Jahren auf hohem Niveau. Mit einer gemeinsamen Aktion vor dem Brandenburger Tor erhöhen der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB), der Deutsche Frauenrat (DF) und der Sozialverband Deutschland (SoVD) anlässlich des Equal Pay Day den Druck auf Politik und Wirtschaft.

(Hamburg/Köln)- 18. März 2017: Bei einer Veranstaltung ihrer Organisation in Köln am diesjährigen "Equal Pay Day"* hat Michaela Rosenberger, Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), größere Anstrengungen bei der Bekämpfung der Diskriminierung von Frauen gefordert. Die "lebenslange Diskriminierung auf dem Gehaltscheck" sei für viele Frauen ein "Ticket in die Altersarmut."