Verbändereport AUSGABE 9 / 2017

Gehälter in Verbänden sind um knapp drei Prozent gestiegen

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Kienbaum-Studie zur Vergütung von Verbänden und Organisationen Im November veröffentlichte Kienbaum den Ergebnisbericht des Vergütungsbenchmarks „Verbände und Organisationen 2017”. Hierfür hat die Beratungsgesellschaft in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Verbandsmanagement e. V. (DGVM) Vergütungsinformationen von 68 Verbänden zu knapp 2.970 Positionsinhabern analysiert. Besonders auffällig ist dabei – neben einer positiven Gehaltsentwicklung auf allen Hierarchieebenen –, dass Politik- und Wirtschaftsverbände am meisten zahlen und sich mit wachsender Verantwortung auch die variablen Anteile am Gehalt erhöhen. Hier eine kurze Zusammenfassung der Studie im Überblick.

Im Vergleich zum Vorjahr steigen die Gehälter in Verbänden und Organisationen um durchschnittlich 2,8 Prozent. Dabei fallen die Steigerungen bei den Geschäftsführern und Führungskräften mit 3,1 bzw. 3,0 Prozent am höchsten aus. Referenten erhalten ein um 2,4 Prozent und Sachbearbeiter ein um 2,8 Prozent höheres Gehalt. Dies veröffentlicht die Management-Beratung Kienbaum in ihrem Vergütungsbenchmark „Verbände und Organisationen 2017“. Hauptgeschäftsführer in Verbänden verdienen am meisten  In Verbänden und Organisationen sind die Hauptgeschäftsführer die Bestverdiener: Mit durchschnittlich 199.000 Euro liegen ihre Einkünfte um das 1,7-Fache höher als die Bezüge der Geschäftsführer der zweiten Ebene bzw. der stellvertretenden Geschäftsführer, die bei 116.000 Euro liegen. Führungskräfte in Verbänden kommen auf durchschnittlich 93.000 Euro, Referenten auf 68.000 Euro und Sachbearbeiter/Assistenten auf 46.000 Euro. „Dennoch sind die Gehälter in Verbänden und Organisationen

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Autor

Tom Feldkamp

ist Manager bei der Kienbaum Consultants International im Bereich Compensation and Performance Management.

https://www.kienbaum.com/de
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