Seit elf Jahren macht „Der coolste Job der Welt“ heiß auf Kältetechnik – mit Kontinuität und guten Ausbildungszahlen.
Die demografische Entwicklung war seit Jahrzehnten abzusehen, Nachwuchs- und Fachkräftemangel sind keine plötzlichen Phänomene, sondern die langfristigen Auswirkungen von Pille, Wandel im Frauenbild und gesellschaftlichen wie politischen Entwicklungen. Insofern überrascht es schon ein wenig, dass im heutigen Personalmarketing doch vieles stark impulsgetrieben und überhastet wirkt. Der Bundesinnungsverband des deutschen Kälteanlagenbauerhandwerks – kurz BIV Kälte – hat in diesem Zusammenhang einen anderen Weg eingeschlagen: Bereits vor zwölf Jahren haben sich die Macher um Bundesinnungsmeister Heribert Baumeister intensiv Gedanken dazu gemacht, wie man den Ausbildungsberuf „Mechatroniker/-in für Kältetechnik“ mit einer nachhaltig angelegten Kampagne und entsprechendem Weitblick in den Köpfen junger Menschen, ihrer Eltern und weiterer Wegbegleiter verankern kann. Das Ergebnis ist eine Nachwuchskampagne, der es gelungen ist, mit einem vergleichsweise kleinen Budget über viele Jahr
