Fachartikel
Mehr als 1.000 Fachartikel aus über 10 Jahren Verbändereport stehen allen Abonnenten und den Mitgliedern der Deutschen Gesellschaft für Verbandsmanagement e.V. (DGVM) durchsuchbar und als Download zur Verfügung.
Gespräch mit Holger Busch, Hauptgeschäftsführer Verband Druck und Medien Bayern (VDMB)
Eine Weisheit bewahrheitet sich mal wieder, eine Gewissheit bekommt ein Fragezeichen. Holger Busch ist seit anderthalb Jahren Hauptgeschäftsführer des Verbandes Druck & Medien Bayern (VDMB). Die bestätigte Gewissheit: „Neue Besen kehren gut“, besonders, möchte man hinzufügen, wenn sie von außen kommen: Busch war zuvor Geschäftsführer des VDZ in Berlin. Das Fragezeichen steht hinter zu starker Ausgliederung von Verbands-Services in eigene Gesellschaften. „Bleibt der Verband dann attraktiv genug?“, fragte ich Holger Busch. Seine Antworten könnten eine Debatte auslösen. ...
Erfahrungen von und mit Studierenden zu aktuellen Herausforderungen des Verbandsmanagements
Um es gleich zu sagen: Ja, man kann! Verbandsmanagement war lange Jahre das Geschäft von Praktikern und Seiteneinsteigern aus den verschiedensten Fachgebieten, und gerade die Praktiker waren oft der Meinung, das Verbandsgeschäft ließe sich eben nicht außerhalb von Verbänden „lernen“, sondern nur via learning on the job als Qualifikation erwerben. Das hat sich in den letzten Jahren im Zuge zunehmender Professionalisierung von Verbänden und den in ihnen Tätigen deutlich geändert. ...
Interview mit Ingo Bohlken, verantwortlich als CEO für das Dialogmarketing der Deutschen Post AG.
Sind die klassischen Mailings noch zeitgemäß? Oder wird die Mitgliederkommunikation in naher Zukunft nur noch über die sozialen Netzwerke betrieben? Uns interessierte, wie Experten die Zukunft des Dialogmarketings sehen – unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen der Verbände, versteht sich. Einer der wichtigsten Dialogmarketing-Anbieter in Deutschland, die Deutsche Post AG, stand uns Rede und Antwort. ...
Der Bundesverband Rollladen + Sonnenschutz e.V. im Porträt
„Dafür gibt es auch einen Verband?“ Mit dieser Frage sieht sich so mancher hin und wieder konfrontiert, der für den Bundesverband Rollladen + Sonnenschutz tätig ist. Doch natürlich – dafür gibt es einen eigenen Verband, und zwar schon seit 1961, als in Wiesbaden der Bundesverband deutscher Rolladenhersteller (damals noch mit zwei „l“) gegründet wurde. ...
Eine Untersuchung zur Positionierung von Wirtschaftsverbänden zum Thema CSR1
Durch die Finanz- und Wirtschaftskrise der vergangenen Jahre haben Fragen nach der Glaubwürdigkeit unternehmerischen Handelns eine noch größere Bedeutung bekommen. Korruptionsskandale, Umweltschäden oder Arbeitsunfälle in der Dritten Welt sind Beispiele von Themen, die alltäglich in den Medien erscheinen. Sie erhöhen den Druck auf Unternehmen, die Übereinstimmung ihres Verhaltens mit Gesetzen und Verhaltensnormen zu demonstrieren. Diese gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen beschäftigt Wirtschaft und Verbraucher, Politik, Medien und Zivilgesellschaft in gleichem Maße. Und wie positionieren sich die Wirtschaftsverbände zu CSR? ...
Aktuelle Erkenntnisse für eine zeitgemäße Personalführung
Arbeit hat auf die meisten Menschen einen bereichernden, sinnstiftenden, positiven Effekt. Aber die Arbeitswelt ist einem stetigen Wandel unterworfen, der regelmäßig über alle Alters- und Berufsgruppen hinweg zu teilweise vielfältigen Veränderungen führt. Nicht alle Personen kommen mit diesen Veränderungen jederzeit gut zurecht. Der kürzlich veröffentlichte „Stressreport Deutschland 2012“ thematisiert daher bewusst negative Wirkungen von Arbeit. ...
Autor: Henning von Vieregge | Ausgabe 04|2013
Den Verband wieder ins Zentrum rücken
Gespräch mit Holger Busch, Hauptgeschäftsführer Verband Druck und Medien Bayern (VDMB)
Eine Weisheit bewahrheitet sich mal wieder, eine Gewissheit bekommt ein Fragezeichen. Holger Busch ist seit anderthalb Jahren Hauptgeschäftsführer des Verbandes Druck & Medien Bayern (VDMB). Die bestätigte Gewissheit: „Neue Besen kehren gut“, besonders, möchte man hinzufügen, wenn sie von außen kommen: Busch war zuvor Geschäftsführer des VDZ in Berlin. Das Fragezeichen steht hinter zu starker Ausgliederung von Verbands-Services in eigene Gesellschaften. „Bleibt der Verband dann attraktiv genug?“, fragte ich Holger Busch. Seine Antworten könnten eine Debatte auslösen. ...
Autor: Pascal Decker und Christian Schlimok | Ausgabe 04|2013
Das „Wir“ im Wandel – Wert und Schutz der Verbandsmarken von morgen
Eine Verbandsmarke ist, wie jede Marke, nicht nur ein Logo. Sie ist ein positives Vorstellungsbild, das sich durch die Gesamtheit von Kommunikation, Auftreten und Verhalten des Verbands als Absender langfristig in den Köpfen seiner Zielgruppen manifestiert. Die Marke schafft für die Angebote und die Identität des Verbandes nachhaltig Differenzierbarkeit im Verhältnis zum eigenen Konkurrenzumfeld – als Qualitätsanker und als Übermittlerin von Emotionen, Sinnhaftigkeit und Vertrauenswürdigkeit. Um die Unterscheidbarkeit dauerhaft zu sichern, ist der Schutz der Marke unabdingbar. ...Autor: Hubert Koch | Ausgabe 04|2013
Zum Anforderungs- und Qualifikationsprofil von Verbandslobbyisten
...Ausgabe 04|2013
Verbandsmanagement – kann man das lernen?
Erfahrungen von und mit Studierenden zu aktuellen Herausforderungen des Verbandsmanagements
Um es gleich zu sagen: Ja, man kann! Verbandsmanagement war lange Jahre das Geschäft von Praktikern und Seiteneinsteigern aus den verschiedensten Fachgebieten, und gerade die Praktiker waren oft der Meinung, das Verbandsgeschäft ließe sich eben nicht außerhalb von Verbänden „lernen“, sondern nur via learning on the job als Qualifikation erwerben. Das hat sich in den letzten Jahren im Zuge zunehmender Professionalisierung von Verbänden und den in ihnen Tätigen deutlich geändert. ...
Autor: Thilo Klingebiel und Thomas Klauß | Ausgabe 04|2013
Technik und Software in der Wolke: Mobile & CloudLösungen für den kleinen und mittleren Verband
Leistungsfähige, professionelle IT-Infrastrukturen und Lösungen waren bis vor wenigen Jahren fast ausschließlich größeren Organisationen vorbehalten. Durch sogenannte Cloud-Angebote wie Office 365 oder Dropbox können auch kleinere Organisationen mit geringeren finanziellen Mitteln aus der Palette professioneller IT-Services wählen. Der Artikel zeigt Lösungsmodelle für die wichtigsten Anwendungsfelder für Verbände am Beispiel des Weltverbandes Deutscher Auslandsschulen e.V. (WDA) auf. ...Ausgabe 04|2013
Auf allen Kanälen nah am Mitglied
Interview mit Ingo Bohlken, verantwortlich als CEO für das Dialogmarketing der Deutschen Post AG.
Sind die klassischen Mailings noch zeitgemäß? Oder wird die Mitgliederkommunikation in naher Zukunft nur noch über die sozialen Netzwerke betrieben? Uns interessierte, wie Experten die Zukunft des Dialogmarketings sehen – unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen der Verbände, versteht sich. Einer der wichtigsten Dialogmarketing-Anbieter in Deutschland, die Deutsche Post AG, stand uns Rede und Antwort. ...
Ausgabe 04|2013
Energieeinsparung, qualifizierter Nachwuchs und eine Weltleitmesse
Der Bundesverband Rollladen + Sonnenschutz e.V. im Porträt
„Dafür gibt es auch einen Verband?“ Mit dieser Frage sieht sich so mancher hin und wieder konfrontiert, der für den Bundesverband Rollladen + Sonnenschutz tätig ist. Doch natürlich – dafür gibt es einen eigenen Verband, und zwar schon seit 1961, als in Wiesbaden der Bundesverband deutscher Rolladenhersteller (damals noch mit zwei „l“) gegründet wurde. ...
Autor: Karsten Brandt | Ausgabe 03|2013
Corporate Social Responsibility: ein Thema für Verbände?
Eine Untersuchung zur Positionierung von Wirtschaftsverbänden zum Thema CSR1
Durch die Finanz- und Wirtschaftskrise der vergangenen Jahre haben Fragen nach der Glaubwürdigkeit unternehmerischen Handelns eine noch größere Bedeutung bekommen. Korruptionsskandale, Umweltschäden oder Arbeitsunfälle in der Dritten Welt sind Beispiele von Themen, die alltäglich in den Medien erscheinen. Sie erhöhen den Druck auf Unternehmen, die Übereinstimmung ihres Verhaltens mit Gesetzen und Verhaltensnormen zu demonstrieren. Diese gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen beschäftigt Wirtschaft und Verbraucher, Politik, Medien und Zivilgesellschaft in gleichem Maße. Und wie positionieren sich die Wirtschaftsverbände zu CSR? ...
Autor: Dirk Günther | Ausgabe 03|2013
Engagement, Stressfaktoren, psychische Belastung, Burn-out
Aktuelle Erkenntnisse für eine zeitgemäße Personalführung
Arbeit hat auf die meisten Menschen einen bereichernden, sinnstiftenden, positiven Effekt. Aber die Arbeitswelt ist einem stetigen Wandel unterworfen, der regelmäßig über alle Alters- und Berufsgruppen hinweg zu teilweise vielfältigen Veränderungen führt. Nicht alle Personen kommen mit diesen Veränderungen jederzeit gut zurecht. Der kürzlich veröffentlichte „Stressreport Deutschland 2012“ thematisiert daher bewusst negative Wirkungen von Arbeit. ...
Autor: Peter J. Thelen | Ausgabe 03|2013
Der dynamische Verband
Unternehmerisches Denken und Handeln ist nicht nur den Profit-Unternehmen vorbehalten, sondern auch in Verbänden ist ökonomisches Denken und Handeln angesagt. Der Transfer moderner Management-Konzepte aus den Unternehmen auf Verbände ist notwendig, um eine nachhaltige Effektivität und Effizienzverbesserung dieser sogenannten Non-Profit-Organisationen zu erreichen. Denn die Übernahme etablierter und moderner Managementkonzepte und -instrumente aus dem strategischen Management, dem Controlling, dem Benchmarking und eine leistungsorientierte Vergütung sowie vieles mehr tragen zur Professionalisierung von Non-Profit-Organisationen bei. Diese Professionalisierung der Verbandsarbeit ist eine aktuelle und ständige Herausforderung. ...Seite 1 von 79
